300 scholieren bouwen bij NXP aan mini Stella

Op drie woensdagen in april hebben in totaal 300 basisschoolleerlingen uit Nijmegen en omgeving een bezoek gebracht aan NXP in het kader van het 'Adopteer-een-School' programma.

Naast een tour op de campus van NXP kregen de leerlingen ook de mogelijkheid om te werken aan een unieke mini Stella.

Grote en kleine Stella

Nadat de studenten van het Solar Team van de TU Eindhoven in Australië goud wonnen bij de World Solar Challenge 2013 in de Cruiser klasse met hun Stella, de eerste familieauto op zonne-energie ter wereld, is er veel aandacht van de media. De studenten van de TUe hebben verscheidene scholen bezocht en verteld hoe dynamisch, interessant en avontuurlijk een technische studie kan zijn. Om dit verhaal kracht bij te zetten heeft NXP, in samenwerking met de sponsoren Segula en Chroma een bouwpakket voor een mini Stella ontwikkeld.

Bouwpakket

Op woensdag 2 april waren 80 scholieren de eersten die met dit bouwpakket aan de slag mochten. Met de echte Stella op de achtergrond konden de scholieren een miniatuur auto bouwen die met behulp van zonnepanelen en een elektrische motor daadwerkelijk kan rijden.

Techniekpromotie

NXP heeft de afgelopen zeven jaar ingezet om kinderen te interesseren voor technische vervolgstudies. Volgens de laatste cijfers begint deze aanpak zijn vruchten af te werpen. Het aantal studenten op technische universiteiten is dit academisch jaar met 13% gestegen. Dit is echter nog niet genoeg om het tekort aan technisch geschoolden op te vangen. Daardoor blijft NXP zich inzetten om techniek te promoten op scholen en op de eigen campus in Nijmegen.

Vooroordelen

De technische sector en studies hebben nog steeds te kampen met een imagoprobleem. Om dit te verbeteren is techniekpromotie een absolute must. Met de (minitauur) Stella hoopt NXP jongeren te stimuleren om voor een toekomst in de techniek te kiezen. Om dit te laten slagen is het essentieel om goede voorlichting te geven aan studenten, ouders en leraren, om zo de vooroordelen over techniek weg te nemen. Mensen zijn zich namelijk vaak niet bewust welke goede carrierekansen er zijn in de techniek.

Video bij artikel