Bijeenkomst over Social media en Arbeidsrecht
- 20 aug., 2013
- Financieel & Juridisch
- Bron: BW7 Arbeidsjuristen
Social media zijn hot. Ondernemers zien terecht kansen maar ook gevaren in het zakelijk gebruik van Twitter en Facebook. BW7 organiseert daarom een speciale bijeenkomst over social media.
De diverse social media platformen groeien explosief, net als het zakelijk gebruik ervan. In de rechtspraak is het fenomeen social media steeds vaker onderwerp van geschil: overtreedt een werknemer bijvoorbeeld zijn relatiebeding wanneer hij op LinkedIn 'connect' met een relatie van zijn ex-werkgever? Ook bij werving en selectie spelen social media inmiddels een belangrijke rol.
Tijdens de bijeenkomst op 19 september a.s. laten onze arbeidsjuristen mr. Charlotte Dassen en mr. Elly Huijs samen met HRM Consultant Jeroen Bergen (Primatch HR Groep) hun gedachten gaan over dit actuele thema.
Arbeidsrecht
Hoe zit de vork arbeidsrechtelijk in de steel? Wat te doen wanneer uw werknemer zich ziek meldt maar vervolgens op Facebook zijn marathonloop showt? En hoe om te gaan met negatieve uitlatingen of uitlatingen over vertrouwelijke bedrijfsinformatie van uw werknemers via Twitter? Onze juristen gaan in op de stand van zaken.
Werving en selectie
De expertise van gastspreker Jeroen Bergen ligt bij het gebruik van social media tijdens de werving- en selectieprocedure. Waarvan zou u als ondernemer gebruik kunnen en willen maken? Hoe bereikt u via social media het juiste publiek met uw vacature, hoe screent u een kandidaat op social media en (hoe) kunt u een kandidaat confronteren met hetgeen u heeft gevonden op het internet? Zijn er voor uzelf grenzen aan de informatievergaring en wat kunnen kandidaten eigenlijk over u vinden?
Uw input is welkom!
Heeft u arbeidsrechtelijke vragen die passen binnen dit thema? Stuur deze dan op voorhand naar ons op zodat wij uw casus tijdens de bijeenkomst kunnen behandelen of u individueel kunnen voorzien van arbeidsjuridisch advies.
Meld u nu snel aan, want voor een interactieve bijeenkomst is het aantal plaatsen beperkt.
Programma
Ontvangst met koffie / thee vanaf 14.30 uur. De themabijeenkomst duurt van 15.00 - 17.00 uur. Aansluitend vindt er een borrel plaats.
Aanmelden
Gratis voor leden, niet-leden betalen € 95,- excl BTW.
Lidmaatschap van BW7 kost € 20,- per maand. Jaarlijks organiseert BW7 vier bijeenkomsten. Daarnaast kunt u gebruik maken van onze arbeidsjuridische helpdesk en kennisbank en ontvangt u onze wekelijkse nieuwsbrief.
Na aanmelding kunt u kosteloos annuleren tot twee weken voor aanvang van de bijeenkomst. Annuleert u binnen twee weken voor de bijeenkomst zijn wij genoodzaakt de deelnamekosten van € 95,- bij u in rekening te brengen. Plaatsvervanging bij verhindering is altijd mogelijk.
Datum: | Donderdag 19 september 2013 |
Tijd: | 15:00 - 17:00 |
Locatie: | Hotel Mercure Utrecht/Nieuwegein, Buizerdlaan 10 te Nieuwegein |
Meer informatie over BW7 ARBEIDSJURISTEN VOOR ONDERNEMERS:
Bekijk het complete bedrijfsprofiel