Brabantse gemeenten zorgen met 'Bustour' voor werkgelegenheid

De gemeenten Dongen, Gilze en Rijen, Goirle, Hilvarenbeek en Tilburg hebben mooie resultaten behaald op het gebied van lokale en regionale werkgeversbenadering. Naar aanleiding van de bustour zijn er verschillende mensen uitgestroomd naar werk.

Goirle

- 1 kandidaat is gestart bij Fuji via Tempo Team
- 1 kandidaat kon starten bij Kwantum maar heeft ook een ander aanbod gekregen en is aan het werk.
- Er zijn een aantal kandidaten voorgesteld bij de Beekse Bergen
- 18 kandidaten worden door Randstad benaderd
- 1 kandidaat is op gesprek geweest bij Luba
- 1 kandidaat is op gesprek geweest bij Conduent
In totaal zijn er 5 werkzoekenden vanuit Goirle concreet aan het werk naar aanleiding van de bustour.

Dongen

- 1 kandidaat is gestart bij Audax
- 1 kandidaat is op gesprek geweest bij Fuji
- er zijn 4 kandidaten op gesprek geweest bij Van de wouw, waarvan er 1 gestart is
- 2 kandidaten voorgesteld bij de Volckaert
- De meeste kandidaten die op maandag mee zijn gegaan willen graag bij Pukkemuk aan de slag.

Tilburg

- 3 kandidaten zijn gestart bij Luba
- 2 kandidaten zijn gestart bij Conduent
- er lopen twee sollicitaties bij BOA
- er loopt 1 sollicitatie bij Nieuwkerk

Gilze en Rijen

- 1 kandidaat gaat aan de slag bij een ander bedrijf
- 1 kandidaat heeft diverse gesprekken gepland staan
- 1 kandidaat aan de slag bij Dispack en 1 kandidaat binnenkort
- 1 kandidaat aan de slag bij Pukkemuk als technisch medewerker
- 1 kandidaat is 3 dagen mee geweest, daardoor beter leren kennen en heeft gesolliciteerd bij de gemeente en is aangenomen
- 1 kandidaat is op gesprek geweest bij Leseman. En 1 persoon die niet mee was met de bustour, maar wel via Facebook op het idee kwam, is inmiddels aan de slag bij Leseman.
- 1 kandidaat gaat aan de slag bij Van de Wouw

- er waren 2 jongeren met een flinke afstand van de arbeidsmarkt die mee waren met de bustour ter oriëntatie. Daarvan durft er nu 1 vrijwilligerswerk te gaan doen en de andere gaat een paar keer meedraaien met schoonmaakwerk. Ook dat zijn mooie stappen.

Hilvarenbeek

- Beekse Bergen: Tot op heden zijn er in totaal 12 mensen voorgesteld uit Hilvarenbeek, Tilburg en Goirle. Er lopen nog gesprekken. Eén persoon is aangenomen maar heeft voor een andere baan gekozen.
- Bij Luba zijn 4 mensen op intake gesprek geweest
- TABB deed niet mee aan de bustour, maar een kandidaat viel positief op tijdens de bustour en is voorgesteld bij dit bedrijf en aangenomen. Dus een indirect resultaat van de bustour.

Dank

"Het was de tweede keer dat we deze bustour organiseerden. En dit jaar zijn ook gemeente Hilvarenbeek en Tilburg aangehaakt. En wederom is gebleken dat deze laagdrempelige manier heel geschikt is om mensen kennis te laten maken met werkgevers en de arbeidsmarkt. Vanuit de regio is er dan ook veel interesse voor deze aanpak. Ik wil alle werkgevers die hebben meegewerkt aan deze bustour hartelijk danken voor hun inzet en tijd", aldus wethouder Piet Panis.

Achtergrond

Op 27, 28 en 30 maart 2017 reden twee bussen door de regio om verschillende werkgevers te bezoeken. Het doel was onder andere om de mensen op een ludieke manier kennis te laten maken met de lokale en regionale arbeidsmarkt en breder te laten kijken náár de huidige arbeidsmarkt. Dus niet van achter de computer, maar actief en persoonlijk, door op bezoek te gaan bij de verschillende bedrijven zelf. Op deze manier werden meteen de werkgevers in de gelegenheid gesteld hun eigen bedrijf te presenteren én op een laagdrempelige manier kennis te maken met de werkzoekenden uit de regio.

Samenwerking

De samenwerking tussen de vijf gemeenten werd gezocht om de kandidaten te laten zien dat er ook geschikt werk of een zogenaamde werkervaringsplaats te vinden is buiten de eigen gemeente grenzen. Een kandidaat uit Dongen kan ook aan de slag in Goirle en een kandidaat uit Gilze en Rijen vindt wellicht dé plek om aan de slag te gaan in bijvoorbeeld Tilburg.

Deelnemers

Alle vijf de gemeenten hadden werkzoekenden uit hun eigen kandidatenbestand benaderd om deel te nemen aan de bustour. Per dag zijn er gemiddeld 60 personen mee geweest on tour. "We hebben veel enthousiaste kandidaten gezien die het interessant vonden om bij meerdere bedrijven binnen te mogen komen, weer iets gegroeid zijn in hun zelfvertrouwen en zo weer een stapje dichter bij werk zijn geraakt", aldus Pascal Heesakkers van gemeente Hilvarenbeek.