Gezonde werknemers, dat wil toch iedereen?
- 21 mrt., 2014
- Financieel & Juridisch
- Bron: BW7 Arbeidsjuristen
Op donderdag 27 maart organiseert BW7 een themabijeenkomst over Ziekteverzuim, re-integratie en uitkeringen in het Corpac Huis in Tilburg. Ook niet leden van BW7 zijn welkom op deze middag.
Dat ziekteverzuim zoveel mogelijk dient te worden beperkt, daar is iedereen het over eens. Een zieke werknemer kan u als werkgever behoorlijk wat geld kosten. Maar hoe kunt u ervoor zorgen dat het zo ver niet komt? Kortom, hoe gaat u om met arbeidsongeschiktheid? En wat zijn uw mogelijkheden als uw werknemer noodgedwongen een beroep doet op een uitkering?
Creëer bevlogen personeel
Prof. dr. Willem van Rhenen, Directeur Onderzoek en Ontwikkeling bij ArboNed, gaat in op de belangrijke vraag: Hoe krijg je arbeidsongeschikte werknemers snel, verantwoord en duurzaam weer aan het werk? De heer Van Rhenen schreef een proefschrift “Van stress naar bevlogenheid”. Hij pleit voor preventie van psychisch verzuim en dat kan worden gerealiseerd door het vergroten van de werkvreugde. Maar hoe pakt u dit in de praktijk aan? Hoe gaat u om met zieke werknemers, maar ook, welke stappen onderneemt u als sprake is van een arbeidsconflict? Tijdens de bijeenkomst gaat de heer Rhenen in op de mogelijkheden en valkuilen als u te maken krijgt met zieke werknemers.
Toch een uitkering?
Als een werknemer onverhoopt toch zijn werk niet meer kan uitvoeren, heeft hij uiteindelijk mogelijk recht op een uitkering van het UWV. Frens Stoffels van het UWV leidt ons door de wirwar van de verschillende regels en uitkeringen (denk bijvoorbeeld aan de WIA). Ook bestaan er interessante regelingen om werknemers in dienst te nemen of te houden. Zij zal ook nader ingaan op de re-integratieverplichtingen die u heeft en aangeven dat het niet (op de juiste wijze) volgen van de regels grote consequenties kan hebben.
Deskundigenpanel
We sluiten de bijeenkomst af met een aantal stellingen waar onze gastsprekers en arbeidsjuristen hun licht op zullen schijnen. Ook kunnen uw vragen die passen binnen dit thema worden behandeld. U kunt deze op voorhand aan ons opsturen.
Aanmelden
Aanmelden voor de bijeenkomst, die van 15.00 tot 17.00 duurt kan via de website van BW7 Arbeidsjuristen. Deelname is gratis voor leden. Voor niet-leden bedraagt deelname € 95 excl. BTW. Wordt u op deze bijeenkomst lid van BW7 Arbeidsjuristen dan is deelname gratis.
Meer informatie over BW7 ARBEIDSJURISTEN VOOR ONDERNEMERS:
Bekijk het complete bedrijfsprofiel