Hoe zorgt Brabant voor een toekomstbestendige arbeidsmarkt?

  • Arbeidsmarkt
  • Bron: BrabantAdvies

Hoe bereiken we een toekomstbestendig arbeids- en onderwijsbestel? Waarbij zoveel mogelijk Brabanders aan het werk zijn en zo min mogelijk personen buiten de boot vallen?

Hoe zorgt Brabant voor een toekomstbestendige arbeidsmarkt?

Welke rol hebben bedrijven, scholen en overheden hierbij? En wat verwachten we van de burger zelf?

Met Toerusten & Innoveren reikt BrabantAdvies 6 concrete initiatieven aan om het toekomstig arbeids- en onderwijsbestel duurzaam te versterken. Dit zijn voorbeelden van haalbare vernieuwingen die verder uitgewerkt moeten worden. BrabantAdvies is daarom benieuwd naar uw mening.

De organisatie is op zoek naar uw ideeën, mooie voorbeelden en goede werkwijzen rondom onderstaande innovaties. Welke projecten mogen niet ontbreken? Klik op één van de 6 innovaties om uw mening te geven. Via de link komt u bij een reactieformulier waar u uw ideeën kunt insturen.

De 6 mogelijke innovaties

  1. Verplichte loopbaan-apk voor iedereen; Geef hier uw mening.
  2. Een nieuw perspectief voor kwetsbare groepen; Wat zijn uw gedachten?
  3. Herwaardering van het praktijkonderwijs en vmbo-onderwijs; Laat hier uw reactie achter.
  4. Flexibel en modulair deeltijdonderwijs; Wat vindt u hiervan?
  5. Hybride combinaties van leren en werken; Wij horen graag van u!
  6. Stimuleren van (inter)sectorale mobiliteit. Hoe kunnen wij dit realiseren?

Aan de hand van uw voorbeelden en ideeën werken we samen aan draagvlak om de vernieuwingen in de praktijk te brengen. En kunnen we de stap maken om te komen tot afspraken en regiodeals.

Wilt u meer weten over Toerusten & Innoveren? Download hieronder de beschikbare passages uit het advies:

Contactpersoon: Marlie van Santvoort

Meer informatie over BrabantAdvies:

Bekijk het complete instantieprofiel

Linkedin bedrijfspagina RegioinBedrijf Volg RegioinBedrijf op Linkedin

Volg RegioinBedrijf op LinkedIn en blijf op de hoogte van regionale ontwikkelingen!