Hoppenbrouwers Elektrotechniek is vitaalste bedrijf van Nederland

Hoppenbrouwers Elektrotechniek is de winnaar van de ElkeDagBeterAward. Ondernemer Henny de Haas kreeg de prijs vandaag tijdens de Week van de Ondernemer overhandigd door minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

foto Congres in Beeld\Hennie Keeris

De award wordt door MKB-Nederland uitgereikt aan het mkb-bedrijf dat het duurzaamst met zijn werknemers omgaat.

Duurzame inzetbaarheid werknemers

Hoppenbrouwers Elektrotechniek is volgens de jury de absolute top van het midden- en kleinbedrijf als het gaat om duurzame inzetbaarheid van werknemers. Het bedrijf investeert integer in medewerkers, er is een omslag in de bedrijfsvoering waarneembaar en er zijn duidelijke resultaten geboekt door de kracht van medewerkers te gebruiken. De winnaar liet twee andere genomineerden, Bosch Scharnieren uit Doetinchem en Bakkerij Verba uit Brakel, nipt achter zich. De winnaar wint een dag coaching door een topcoach.

MKB-Nederland vraagt met de campagne ElkeDagBeter.nu aandacht voor duurzame inzetbaarheid van werknemers. Door vergrijzing ontstaat komende jaren een tekort aan arbeidskrachten. Om ook in de toekomst verzekerd te zijn van goede werknemers om zo de concurrentie voor te blijven, is het van groot belang nu te investeren in mobiliteit, gezondheid en scholing.

foto Congres in Beeld\Hennie Keeris

Minister Asscher

Asscher roemde de vooruitstrevendheid van Hoppenbrouwers. “De meeste ondernemers in het mkb zijn de hele dag bezig met hun zaak. In deze tijden van crisis is dat waarschijnlijk nog meer dan anders het geval. Werknemers stimuleren om bijvoorbeeld gezonder te leven, een opleiding te volgen of hun vaardigheden bij te spijkeren, kan er dan soms bij inschieten. Deze ondernemer gelooft dat menselijk kapitaal leidt tot winst, en dat plezier is net zo belangrijk is als winst."

Ambitie Hoppenbrouwers Elektrotechniek

Na de prijsuitreiking gaf directeur Henny de Haas van Hoppenbrouwers Elektrotechniek, op de vraag van presentatrice Eva Jinek hoe ver zijn ambitie gaat, het volgende antwoord: "De ambitie gaat gelijk op met de mensen. Het is voor een deel mijn ambitie en mijn missie, en die leiden tot ambitie bij mijn mensen. En die leidt weer tot groei. Als je zorgt dat de kaders steeds verder komen te staan, dan groeit het bedrijf vanzelf en dat is het mooiste dat er is."

Over ElkeDagBeter.nu

De ElkeDagBeterAward is onderdeel van de campagne ElkeDagBeter.nu van MKB-Nederland en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Deze campagne wijst werkgevers op het belang van duurzame inzetbaarheid van werknemers om daarmee het ondernemerschap te versterken. ElkeDagBeter.nu maakt deel uit van het project Duurzame Inzetbaarheid van SZW. De scan op de campagnesite geeft ondernemers in vijftien vragen en stellingen inzicht in hoe duurzaam het bedrijf met werknemers omgaat. Deze blijft ook de komende maanden actief.

Video bij artikel