Logistiek Midden-Brabant start pilots om personeelstekorten op te lossen

Iedereen kent het probleem van de steeds groter wordende personeelstekorten en het belang om daar aandacht aan te besteden. Om gericht naar praktische oplossingen te zoeken is Logistiek Midden-Brabant daarom onlangs twee pilots opgestart.

Met de uitkomsten en nieuwe inzichten van onderstaande pilots kunnen organisaties snel voordelen behalen. De hoofdkaders zijn deels bepaald. De detaillering kan op basis van persoonlijke (praktijk) wensen verder ingevuld worden. De uren die de deelnemers in de pilot werkgroepen bijdragen worden gesubsidieerd.

Pilot 1. Vitaliteitsprogramma’s

Gezondheidszorg is nu nog beperkt ingericht op preventie, terwijl uitval bedrijven erg veel geld kost. Het is belangrijk dat u met uw organisatie snel in beeld krijgt welke uitvalrisico’s uw medewerkers lopen. Logistiek Midden-Brabant zoekt daarom 4 bedrijven voor een praktische werkgroep die met elkaar een resultaatgericht vitaliteitsprogramma vorm geven.

Bij deelname aan het vitaliteitsprogramma wordt er onderzoek gedaan met vragenlijsten van TNO en wordt er gekeken naar fysieke- en leefstijlaspecten, privé/werk balans, loopbaan, motivatie, onderlinge samenwerking, werkbelasting en burnout risico’s. Samen met een onafhankelijke organisatie wordt vervolgens vastgesteld welke maatregelen effectief zijn in het behouden of verbeteren van de performance van uw medewerkers. Kortom: deelnemers krijgen waardevolle inzichten waarmee zij concreet aan de slag kunnen.

Pilot 2. Instroombevordering vanuit UWV en gemeenten

In de pilot instroombevordering, zoekt Logistiek Midden-Brabant 12 Bedrijven die met elkaar gaan samenwerken om een goed gestroomlijnd programma samen te stellen voor instroombevordering. Belangrijke onderdelen zijn: afspraken maken over een gezamenlijk selectie instrument, aansluiting op het opleidingsprogramma van de Logistieke Academie Midden-Brabant en het onderzoeken en opzetten van een nieuwe vorm van flexwerk.

Coolblue en NSK hebben zich inmiddels al voor deze pilot aangemeld. De realisatie van de zij-instroom projecten kunnen ook in overleg/samenwerking met UWV, de regio gemeente, STL, SBB, TLN en LAMB.

Meer informatie

Het bestuur van Logistiek Midden-Brabant heeft Ingrid Berens van Leren en Werken gevraagd beide pilot-projecten te coördineren. Mocht u vragen en/of suggesties hebben of wilt u zich aanmelden voor een van beide pilots, dan kunt u contact met haar opnemen via ingrid.berens@lerenenwerken.nl.