Uitnodiging themabijeenkomst Social Media, HRM en Arbeidsrecht

Social media zijn hot. Ondernemers zien terecht kansen maar ook gevaren in het zakelijk gebruik van Twitter en Facebook. De diverse social media platformen groeien explosief, net als het zakelijk gebruik ervan. In de rechtspraak is het fenomeen social media steeds vaker onderwerp van geschil.

Overtreedt een werknemer bijvoorbeeld zijn relatiebeding wanneer hij op LinkedIn 'connect' met een relatie van zijn ex-werkgever? Ook bij werving en selectie spelen social media inmiddels een belangrijke rol.

Tijdens de bijeenkomst op 2 oktober a.s. laten onze arbeidsjuristen samen met HRM Consultant Jeroen Bergen (Primatch HR Groep) hun gedachten gaan over dit actuele thema.

Arbeidsrecht

Hoe zit de vork arbeidsrechtelijk in de steel? Wat te doen wanneer uw werknemer zich ziek meldt maar vervolgens op Facebook zijn marathonloop showt? En hoe om te gaan met negatieve uitlatingen of uitlatingen over vertrouwelijke bedrijfsinformatie van uw werknemers via Twitter? Onze juristen gaan in op de stand van zaken.

Werving en selectie

De expertise van gastspreker Jeroen Bergen ligt bij het gebruik van social media tijdens de werving- en selectieprocedure. Waarvan zou u als ondernemer gebruik kunnen en willen maken? Hoe bereikt u via social media het juiste publiek met uw vacature, hoe screent u een kandidaat op social media en (hoe) kunt u een kandidaat confronteren met hetgeen u heeft gevonden op het internet? Zijn er voor uzelf grenzen aan de informatievergaring en wat kunnen kandidaten eigenlijk over u vinden?
Uw input is welkom!

Heeft u arbeidsrechtelijke vragen die passen binnen dit thema? Stuur deze dan op voorhand naar ons op zodat wij uw casus tijdens de bijeenkomst kunnen behandelen of u individueel kunnen voorzien van arbeidsjuridisch advies.

We treffen u graag op deze bijeenkomst in Het Corpac Huis, Reitseplein 1 te Tilburg op dinsdag 2 oktober van 15.00 - 17.00 uur. Aansluitend is er gelegenheid persoonlijk met ons – en andere deelnemers – na te praten onder het genot van een drankje. Deelname is gratis voor leden. Voor niet-leden bedraagt deelname € 95,- (excl. BTW). Wordt u op deze bijeenkomst lid* dan is deelname gratis.

Voor een interactieve bijeenkomst is het aantal plaatsen beperkt, dus meld u hier snel aan.

Mocht u nog vragen hebben, neem dan gerust contact met ons op.

Wij ontmoeten u graag op 2 oktober!

*Lidmaatschap van BW7 kost € 20 per maand. Jaarlijks organiseert BW7 vier bijeenkomsten. Daarnaast kunt u gebruik maken van onze arbeidsjuridische helpdesk en database en ontvangt u onze wekelijkse nieuwsbrief.

Wilt u onze nieuwsbrief tijdelijk gratis ontvangen? Geef dan uw naam en e-mailadres aan ons door!

Programma