Wat betekent de Participatiewet en Wet werk en zekerheid voor ondernemers?

De gemeente Bernheze organiseert op 6 juli in Loosbroek een informatieavond over dit onderwerp. De bijeenkomst is speciaal bedoeld voor ondernemers die medewerkers in dienst hebben.

Het jaar 2015 wordt gekenmerkt door veel nieuwe wetgeving op het gebied van werkgelegenheid. Dat betekent veel veranderingen voor werkgevers. De gemeente Bernheze nodigt in samenwerking met de Stuurgroep Triple P en de Samenwerkende Ondernemersverenigingen Bernheze (SOB) ondernemers die personeel in dienst hebben uit om de gevolgen van de veranderende wetgeving met elkaar te bespreken.

Centraal staan de nieuwe Participatiewet en de Wet Werk en zekerheid en de hieruit voortvloeiende gevolgen voor werkgevers. De bijeenkomst vindt plaats op

6 juli vanaf 19.30 uur in Zaal Kerkzicht in Loosbroek.

Participatiewet

De Participatiewet is op 1 januari ingegaan. Met deze wet wil het kabinet bereiken dat mensen met een ziekte of handicap en mensen met een bijstandsuitkering die kunnen werken, sneller en gemakkelijker aan het werk gaan. Op de bijeenkomst bespreken we wat dat concreet voor werkgevers betekent.

Wet werk en zekerheid

De Wet werk en zekerheid is bedoeld om het ontslagrecht sneller en goedkoper te maken, de rechtspositie van flexwerkers te versterken en meer mensen uit de WW aan het werk te krijgen. Per 1 juli 2015 gaat er het nodige veranderen. Ook hierover gaan we in gesprek.

Programma:

19.30 uur: Ontvangst
20.00 uur: Opening door wethouder Wijdeven, gevolgd door presentaties van IBN, Van Soest & Partners accountants & adviseurs en enkele lokale ondernemers. Er is ruim de gelegenheid om vragen te stellen en te discussiëren.
21.30 uur: Afsluiting en borrel
22.00 uur: Einde bijeenkomst

Graag aanmelden

Ondernemers kunnen zich aanmelden bij Jossien Bouter, beleidsmedewerker economische zaken van de gemeente Bernheze, j.bouter@bernheze.org; telefoon 14 0412.