WVS-groep organiseert bijeenkomst 'Autisme op de werkvloer'

  • Arbeidsmarkt
  • Bron: WVS-groep

Om ondernemers kennis te laten maken met autisme op de werkvloer en wat het rendement kan zijn van het in dienst nemen van werknemers met autisme, organiseren Stichting Titurel en WVS-groep een themabijeenkomst over autisme op 16 oktober.

WVS-groep organiseert bijeenkomst 'Autisme op de werkvloer'

U bent dan van harte welkom bij Stichting Titurel, gevestigd op het prachtige landgoed “Bieduinen”.

Ongeveer 1% van de Nederlanders heeft een vorm van autisme. Dat vraagt niet alleen om speciale begeleiding, maar ook om een passende werkplek. Daartegenover staat dan, dat ieder persoon met autisme uniek is in mogelijkheden en benadering. Zij kunnen bijvoorbeeld met hun toewijding en perfectionistische inslag een waardevolle aanvulling zijn binnen uw bedrijf. Met ingang van de nieuwe Participatiewet op 1 januari 2015, kan bij veel organisaties het aantal mensen met autisme op de werkvloer toenemen. Met deze wet wil het kabinet bereiken dat mensen met een ziekte, handicap of met een bijstandsuitkering die kunnen werken, ook sneller en gemakkelijker aan het werk gaan.

Autisme werkt

Om ondernemers kennis te laten maken met autisme op de werkvloer en wat het rendement kan zijn van het in dienst nemen van werknemers met autisme, nodigen wij u graag uit voor de themabijeenkomst op 16 oktober. U bent dan van harte welkom bij Stichting Titurel, gevestigd op het prachtige landgoed “Bieduinen”. De bijeenkomst wordt geopend door Lars van der Beek, wethouder Sociale Zaken gemeente Woensdrecht. Daarna geeft Katrien Muylaert uitleg over autisme en zal Adrienne Ogier de aankomende Participatiewet toelichten. Aansluitend vertellen enkele werkgevers over hun ervaringen met het werken met mensen met autisme.

Stichting Titurel & WVS-groep

Stichting Titurel biedt zorg aan voor mensen met een bijzondere ontwikkelingsvraag. WVS-groep heeft jarenlange ervaring met mensen met uiteenlopende arbeidsbeperkingen en begeleidt en ontwikkelt hen naar zo regulier mogelijk werk. Beiden gaan uit van mogelijkheden van personen, niet van beperkingen.

Aanmelden

Als u aanwezig wilt zijn bij de werkgeversbijeenkomst over autisme, kunt u zich voor 10 oktober aanmelden per e-mail: aogier@wvsgroep.nl

Meer informatie over WVS:

Bekijk het complete bedrijfsprofiel

Linkedin bedrijfspagina RegioinBedrijf Volg RegioinBedrijf op Linkedin

Volg RegioinBedrijf op LinkedIn en blijf op de hoogte van regionale ontwikkelingen!