Voor elke uitdaging vindt Kanters Elektro een passende oplossing

Kanters Elektro in Erp biedt een compleet dienstenpakket op het gebied van industriële automatisering en utiliteitsbouw. ‘De afwisseling en veelzijdigheid in werkzaamheden maakt ons voor onze huidige 55 medewerkers een aantrekkelijke werkgever’, vertelt Maarten Kanters.

Al sinds de oprichting in 1986 richt Kanters Elektro zich op industriële automatisering en utiliteitsbouw. Maarten Kanters is in 2019 aangetreden als algemeen directeur. ‘Ons bedrijf heeft in de afgelopen jaren veel automatiseringsprojecten verzorgd voor bedrijven in de mengvoeder-, voedingsmiddelen- en betonindustrie. Ook zijn wij actief in de automotive. Hoewel wij geografisch een nationale spreiding hebben in onze orderportefeuille, werken wij met veel bedrijven in de regio Noordoost-Brabant al vele jaren samen’ aldus Maarten Kanters. ‘Daarbij maakt het ons niet uit hoe complex een proces of machine in elkaar zit. Onze mensen zien het vooral als een uitdaging om een passende oplossing te bedenken. Wij engineeren installaties, bouwen de besturingskasten, verzorgen de bekabeling, installeren de besturingskasten en maken de machines daarna gereed voor productie. Een team van eigen specialisten zorgt daarbij voor de softwareontwikkeling, waarbij de klantspecificaties voorop staan.’ Veel van deze projecten worden niet alleen in Nederland, maar ook in het buitenland gerealiseerd en op locatie in bedrijf gesteld.

Veelzijdige en vindingrijke medewerkers

Op het gebied van utiliteitsbouw heeft het Erpse familiebedrijf de focus op het verzorgen van elektrotechnische installaties bij de bouw van productiehallen, distributiecentra, kantoren, winkelpanden, showrooms en horecabedrijven. ‘In de utiliteitsbouw worden aan elke bouwvorm andere eisen gesteld. Dat betekent dat onze medewerkers enorm veelzijdig en vindingrijk moeten zijn. Wij hebben veel ervaring met het installeren van onder andere licht- en kracht verdeelinrichtingen, luchtbehandelingsinstallaties, centrale stofzuiginstallaties of geluidsinstallaties. Daarnaast installeren wij ook wand- en kabelgoten en een verscheidenheid aan verlichtingsinstallaties, zoals sfeerverlichting, binnen- en buitenverlichting en reclameverlichting. En verder installaties voor (alarm)beveiliging, data en telefonie en brandmeldsystemen.’

Luxeprobleem

De orderportefeuille van Kanters Elektro is momenteel goed gevuld. ‘Ondanks dat wij nauwelijks iets aan acquisitie doen, blijven de orders binnenstromen. Veelal werken wij voor toonaangevende spelers binnen de automatisering en utiliteitsbouw, partijen die de lat hoog leggen en succesvol zijn in wat zij doen. Wij realiseren ons dat dit een luxeprobleem is. En daarom stellen wij onszelf ook wel eens de vraag: wat doen wij anders dan andere bedrijven?’

Zoektocht naar nieuw talent

Een grote uitdaging voor de komende jaren wordt om voldoende nieuwe medewerkers aan te blijven trekken. ‘Wij zijn een erkend leerbedrijf en begeleiden doorlopend stagiaires van onder andere ROC De Leijgraaf, ROC Ter Aa, Summa College en het Koning Willem I College. Uiteraard proberen wij deze jongeren ook te behouden voor ons bedrijf, als zij in onze ogen het werk goed aankunnen. Daarnaast komen hier veel medewerkers binnen via van mond tot mond reclame. Wij hebben in de afgelopen decennia een goede reputatie opgebouwd in de regio en daar zijn wij best trots op. Het personeelsverloop is erg laag binnen onze organisatie. Meer dan helft van onze medewerkers is al langer dan 15 jaar in dienst bij ons. Tegelijkertijd hebben we een nieuwe campagne opgezet en de website www.werkenbijkanterselektro.nl gelanceerd om dringende vacatures in onze organisatie sneller ingevuld te krijgen. Wij gaan er vanuit dat deze inspanningen in de komende tijd hun vruchten gaan afwerpen.’