"Bouwen is als een trein" over de samenwerking tussen Blauwhoed en Hazenberg

In een interview vertelt Stephen de Wit, directeur bij Hazenberg Bouw (onderdeel van de TBI groep), over wat hem in het vak inspireert én over de samenwerking met Blauwhoed.

Blauwhoed en Hazenberg Bouw werken samen aan meerdere projecten. Of het nu gaat om een integraal project als een centraal gelegen parkeergarage met 275 ondergrondse parkeerplaatsen en 53 woningen hierboven, de transformatie van een monumentaal schoolgebouw en haar omgeving naar appartementen of een initiatief voor de herontwikkeling van een tuinderij naar een kleinschalige woonbuurt, de basis voor de samenwerking is hetzelfde: transparantie, het vertrouwen op en benutten van elkaars expertise en de gezamenlijke instelling dat nee geen antwoord is en dat het altijd beter kan."

“Wat inspireert mij in mijn dagelijks werk? Dat is niet zo moeilijk: ik vind bouwen het mooiste beroep dat er is! Je mag van niets iets maken, je ziet het elke dag weer groeien en als je klaar bent zie je mensen leven geven aan het gebouw als ze er in gaan wonen of werken.

Maar buiten het bouwen met bouwmaterialen is het ook bouwen met mensen, dat is elke keer anders. Bouwen is als een soort trein; ik zie mezelf als de locomotief die aan zijn trein de verschillende wagons koppelt. Je vertrekt vanuit station A en je moet naar station Z en deze rit verloopt vervolgens via B-C-D- …. Tijdens die rit koppel ik steeds weer een partij aan de trein totdat er een economische waarde ontstaat en de trein naar zijn einddoel kan rijden.”

Wat kenmerkt de samenwerking tussen Hazenberg en Blauwhoed?

“Blauwhoed en Hazenberg weten elkaar altijd te vinden, ongeacht welk proces nodig is voor een ontwikkeling. De manier waarop we samenwerken is altijd gebaseerd op transparantie: het elkaar open vertellen wat kan en vooral wat niet kan, of anders zou moeten. We zijn daarin eerlijk naar elkaar toe, dit vanuit onze eigen expertise. Zo creëren we meerwaarde in een plan. Als het ware maken we samen een legpuzzel. Iedereen in het team legt vanuit zijn of haar expertise de stukjes die nodig zijn. Doordat we elkaar precies aanvullen klopt het geheel en zijn er geen stukjes die verkeerd liggen.”

Waarom werkt het zo goed, de combinatie Hazenberg en Blauwhoed?

“We weten van elkaar wat we kunnen en zien elkaar als toegevoegde waarde, niet als concurrent. We kunnen daarom vertrouwen op elkaars expertise, dat is een vanzelfsprekendheid voor ons. Blauwhoed heeft het pur sang ontwikkelen als expertise, wij als Hazenberg Bouw het bouwen. De druk van onzekerheid, het elkaar controleren, de competitie aangaan om slimmer te zijn dan de ander en het meer willen verdienen dan de ander, dat hebben we niet met elkaar. Daarom kunnen we ons voor de volle 100% focussen op de materie en onze energie en inventiviteit inzetten om voor alle partijen een goed en rendabel product op de markt te zetten".

Wat inspireert jou persoonlijk in het samenwerken met Blauwhoed?

“Dat is het ‘team Blauwhoed’. Een club geïnspireerde mensen, die met hun eigen enthousiasme, creativiteit en dynamiek samen willen werken om projecten zodanig aan te jagen zodat er iets moois op gang gebracht wordt. Zo heeft Hazenberg Bouw bijvoorbeeld een locatie in Breda aangedragen en heeft het Team Blauwhoed daar de ‘Tuin van de Baron’ op bedacht. Een kleiner binnenstedelijk gebied waar een mooi product voor is gecreëerd dat inmiddels zo goed is aangeslagen, dat bij een eerste bijeenkomst voor geïnteresseerden 200 mensen aanwezig waren, waarvan ruim 80 hun interesse in het bouwplan kenbaar hebben gemaakt. Zo’n overweldigende interesse en dat in deze tijd, daar word je toch enthousiast van?

Wat me ook inspireert is onze gezamenlijke instelling. Nee is geen antwoord, er is altijd wel een slimmere oplossing, dat komt tot uiting in onze ontwerpen en benadering. We blijven kijken naar verbetermogelijkheden en zoeken daarin steeds weer de scherpte op. En dat inspireert mij om met Blauwhoed samen te werken.