De werkwijze van I.S.I. verschilt van conventionele bureaus. Waar de meeste bureaus hun dienstverlening afstemmen op een beschikbare vacature, gaan wij in de eerste plaats uit van de beschikbaarheid van de persoon, rekening houdend met zijn of haar persoonlijke competenties en ambities.

Wat is de core business van jullie organisatie?

I.S.I. is een technische dienstverlening op het gebied van detachering en bemiddeling van technisch gekwalificeerd personeel op alle niveaus in Zuidwest Nederland.

Hoe is jullie organisatie ontstaan?

I.S.I. is in 1999 opgericht door Okke Pik. I.S.I was toen met name actief in de montage van luchtbehandelingsystemen in de utiliteit en scheepsindustrie, eerst voornamelijk in Duitsland, maar later ook in Nederland. Deze installatiemonteurs levert I.S.I. nog steeds.

Wat maakt jullie organisatie uniek?

De werkwijze van I.S.I. verschilt van conventionele bureaus. Waar de meeste bureaus hun dienstverlening afstemmen op een beschikbare vacature, gaan wij in de eerste plaats uit van de beschikbaarheid van de persoon, rekening houdend met zijn of haar persoonlijke competenties en ambities. Vervolgens gaan wij binnen ons brede relatienetwerk op zoek naar een passende baan of project, welke aansluit bij de wensen en capaciteiten van de medewerker. Dit resulteert in een langdurige samenwerking met werknemers en opdrachtgevers. Je zou kunnen zeggen dat I.S.I. met deze werkwijze een ‘sociaal commercieel’ beleid voert.

Waar staat de organisatie over 5 jaar?

Over 5 jaar staat I.S.I. bekend als een detacheerder die technische bedrijven ontzorgt op het gebied van personele vraagstukken. Daarnaast weten technici I.S.I. te vinden op ’t moment dat ze werkloos zijn of op zoek zijn naar een andere uitdaging, omdat I.S.I. in staat is een passende baan of project te vinden die aansluit bij hun wensen en ambities.

Wat zijn de plannen voor de nabije toekomst?

Kwaliteit leveren, de juiste match verzorgen, stelt I.S.I boven kwantiteit. Door onze bedrijfsprocessen te optimaliseren, waaronder het behalen van de NEN 4400 certificaat, zal I.S.I haar relaties nog beter kunnen ontzorgen op ’t gebied van technische detachering.

Directeur aan het woord

Hoe zou u uzelf omschrijven?

Als een energiek persoon, die niet bang is om risico’s te nemen. Verder ben ik klantgericht, ambitieus en sociaal.

Hoe ziet uw loopbaan er tot op heden uit?

Ik ben begonnen, na het afronden van een HBO opleiding Facilitair Management als intercedent bij een uitzendbureau en gedurende mijn loopbaan ben ik telkens geswitcht tussen een baan als Facilitair manager en accountmanager in de werving- en selectiebranche. 4 jaar gelegen kreeg ik de mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van een klein technisch detacheringbureau. Inmiddels heeft I.S.I. haar naam weten te vestigen in Zeeland en daarbuiten en doen we zaken met gerenommeerde technische bedrijven, zoals Damen Shipyard Group, Imtech en Spie.

In welke leiderschapsstijl herkent u zichzelf het meest?

Een democratische vorm. Mijn team bestaat uit vakbekwame medewerkers die weinig ondersteuning nodig hebben. Mijn rol ligt met name bij het motiveren van mijn collega’s.

Wat is uw lijfspreuk?

Ik heb er eigenlijk twee. Een dag niet gelachen, is een dag niet geleefd. En je kunt beter spijt hebben van de dingen die je hebt gedaan,als spijt hebben van de dingen die je NIET hebt gedaan.

Welke boodschap wilt u uw collega ondernemer meegeven?

Vooral plezier beleven aan het ondernemerschap en jezelf zijn en blijven.
 

Medewerker Iman Nouse aan het woord

Wat is uw functie binnen de organisatie?

Accountmanager

Hoe zou u uzelf omschrijven?

Doortastend, ambitieus, ‘people-persoon’, creatief en sociaal

Wat is uw ambitie?

Het maken van een verdiepingsslag in mijn werk op het gebied van mens, proces en organisatie.

Wat maakt het leuk om voor dit bedrijf te werken?

De veelzijdigheid en de ruimte voor creativiteit en input.

Welke personeelsactiviteiten worden er georganiseerd?

Etentjes, evenementen (zoals meefietsen met de 24 uur van de boulevard), teveel om op te noemen

Wat is uw lijfspreuk?

“Alles komt goed”.