Vanaf 1995 support ILFA bedrijven, overheidsinstellingen en non-profit organisaties bij het efficiënt beheren van geldmiddelen en financiële organisatie vraagstukken.

Over Ilfa Treasury Support

Hoe is jullie organisatie ontstaan?

De oprichter van ILFA, Irma Langeraert, was in 1995 van mening dat zakelijke accountmanager bij banken zich meer op verkoop en minder op ondersteuning en advisering mocht richten. Dit terwijl de producten steeds complexer werden. Er ontstond een gat in de advisering van ondernemers en financieel managers dat niet door de accountant kan c.q. mag worden ingevuld.

Wat maakt jullie organisatie uniek?

Het eigenwijze en het transparante. We hebben een doel, een missie en doen dat op een nuchtere, pragmatische wijze. No-nonsense is het credo. Samen zorgen we, met de klant, dat gestelde doelstellingen worden bereikt, helder zijn vastgelegd en dat een transparant protocol en procesgang uitgangspunt is voor onze samenwerking.

Fundament van de organisatie en dienstverlening is een solide, vakinhoudelijke bodem. Kracht van onze organisatie is simpelweg ons team. Een groep enthousiaste, betrokken mensen, die de waarden en normen van ILFA omarmen en zich met hart en ziel inzetten om – samen met de klant – het gewenste doel te bereiken. Dat wordt letterlijk door het ILFA team dagelijks in de praktijk gebracht.

Economische thema's in de regio West-Brabant  zijn: Biobased, Innovatie, Logistiek en Maintenance. Is jullie organisatie met één van deze thema's verbonden? En zo ja, op welke manier?

Innovatie op het gebied van financiële verslaglegging en planning, het grip hebben op de financiële logistiek en met deze handvatten de uitdagingen op het gebied van financiële vraagstukken en treasury het hoofd bieden, is ons ding. Wat ons betreft altijd al actueel, maar gezien de ontwikkelingen in de economie voor veel bedrijven nu absoluut cruciaal en dus ook – meer dan ooit - een economisch  en actueel thema. Een thema waarbinnen alle aspecten van de ILFA dienstverlening (financiële bedrijfsvoering, -logistiek, - innovatie, etc) aan de orde komen en van toegevoegde waarde zijn voor ondernemingen.

Waar staat de organisatie over 5 jaar?

Over 5 jaar, bedienen wij - minimaal - dezelfde klanten, waar we al jarenlang trouw voor werken. Het aantal klanten die onze dienstverlening verder omarmen is gestaag gegroeid en ziet de toegevoegde waarde van onze dienstverlening – qua continuïteit van hun financiële performance – als een onlosmakelijk onderdeel van hun interne verslaglegging en externe financiële PR.

Wat zijn de plannen voor de nabije toekomst?

ILFA Treasury Support en Tools4Treasury blijven onze doelstelling – uitbouw van kwalitatief advies en ondersteuning van bedrijven bij hun dagelijkse cash- en treasury management activiteiten – onverkort voortzetten.
Daarnaast participeren wij in diverse opleiding- en informatiesessies om (toekomstige) ondernemers verder te informeren over het vakgebied. Voorbeelden hiervan zijn:

• Treasuryspel tbv ROC opleiding finance
• Informatiesessies T4T (regionaal en landelijk)
• Lunchbijeenkomsten ‘Treasury; hoe heurt het?’ (regionaal en landelijk)

Directeur Irma Langeraert aan het woord

Hoe zou u uzelf omschrijven?

Een gedreven financieel, creatief mens met normen en waarden die tot voor kort in de financiële/bancaire wereld als erg degelijk werden bestempeld. Ik vind het een uitdaging om financieel complexe, problematische situaties te doorgronden.

Hoe ziet uw loopbaan er tot op heden uit?

Bij de start van mijn carrière was het niet gangbaar dat je als jonge vrouw binnen een bank een functie ging bekleden in de zakelijke kredietverlening. Dit betekende soms dat je niet de beste portefeuilles, kantoren c.q. opdrachten voorgeschoteld kreeg. Tijdens mijn loopbaan binnen de bank ben ik met uitersten werd geconfronteerd, ik heb de mooie en minder mooie kant van de bank, bedrijven en mensen gezien voordat ik als zelfstandig adviseur startte in 1995. Dat vormt je als mens. Voor mij ligt de uitdaging in dossiers waar anderen liever niet aan beginnen, mits ik vertrouwen heb in de mensen achter zo’n dossier en hun visie/plannen.  Daar bouw je vervolgens een track record mee op.

In welke leiderschapsstijl herkent u zichzelf het meest?

Ik ben meer een inspirator dan een leider. De dagelijkse leiding is in handen van mijn partner Elize van Es. Zij is vele malen beter in de dagelijkse aansturing van ons team.

Wat is uw lijfspreuk?

Geld is pas geld als je er rekeningen mee kunt betalen.

Welke ondernemer inspireert u?

Jan Zeeman, hij heeft een prachtig bedrijf opgebouwd door keihard werken. Ondanks zijn successen is hij met beide benen op de grond blijven staan. Heerlijk zoals die man kan relativeren.

Welke boodschap wilt u uw collega ondernemer meegeven?

Volg je eigen visie, loop niet achter de meute aan. Ondernemers die zich onderscheiden overleven zelfs een crisis als deze.

Elize van Es, Managing Partner Ilfa, aan het woord

Hoe zou u uzelf omschrijven?

Een volhouder, iemand met oog voor het zakelijke aspect, de processen etc maar gelijkertijd ook voor ons team en voor de zaken waar ILFA (Treasury Support & Tools4Treasury) voorstaat.

Wat is uw ambitie?

Als je bijna 50 bent is dat een gekke vraag. Heb zoveel gezien, zoveel zakelijke ervaringen meegemaakt. Weet dat zaken niet altijd gaan zoals je wilt. Edoch dat werken minstens 90% leuk moet zijn en je absoluut energie moet geven. Mijn ambitie is derhalve zorgen dat ons team optimaal kan functioneren, op een prettige, persoonlijke manier die zakelijk verantwoord is, zodat we gezamenlijk met plezier, drive en ambitie de ILFA doelstellingen verder gaan verwezenlijken.

Wat maakt het leuk om voor dit bedrijf te werken?

Eigenlijk alles! De basis, de ILFA uitgangspunten, de mensen (in- en extern), het team, het plezier, onze klanten en de passie!

Welke personeelsactiviteiten worden er georganiseerd?

Eén a twee keer per jaar hebben we een borrel met collega’s en we proberen één keer per jaar een barbecue met partners te organiseren. Daarnaast steunt het bedrijf met een aantal activiteiten ook  een aantal goede doelen; we hebben bijvoorbeeld met een bedrijventeam meegedaan met Ride for the Roses.

Wat is uw lijfspreuk?

Zakelijk; succes is het resultaat van samen willen, informeren en doen.
Prive: zing, vecht, huil, bid, lach, werk en bewonder.