‘Wij rusten niet voor we een oplossing hebben’

Met een spetterend feest voor medewerkers en relaties vierde BOM Engineering uit Oud-Gastel op 7 september haar 25-jarig jubileum. Met optredens van diverse BN’ers en een sterk staaltje kunstenaarschap van een zandtovenaar werd het een avond die de gasten niet snel zullen vergeten.

Foto: BOM Engineering viert 25jarig jubilieum met Vrienden van BOM

Het verhaal van BOM Engineering begint op 10 september 1993 als oprichter John Bom aan de keukentafel in zijn huis in Fijnaart van start gaat met zijn eigen engineeringsbedrijf. Naarmate de orderportefeuille groeide verhuisde hij eerst naar de schuur in de tuin en later naar een eigen bedrijfspand in Fijnaart. In 2011, midden in de crisis, is er een nieuw bedrijfspand gebouwd in het grensgebied tussen Oud-Gastel en Roosendaal. Inmiddels werken er zo’n 90 medewerkers bij het bedrijf dat zich met name richt op de speciaalmachinebouw.

Zelf bouwen en ontwikkelen

'Wij ontwikkelen machines op bestelling', vertelt Stefan Mol. Hij vormt samen met John Bom, Jeroen Bom, Erik Bom en Kim van Hoeve de directie van Bom Engineering. ‘Dat doen we onder andere voor bedrijven in de voedingsmiddelenindustrie, de afvalverwerkende industrie, chemie, offshore en de piping & apparatenbouw. Dus van koekjesfabrieken tot en met olie- en gasraffinaderijen. Maar bijvoorbeeld ook de Efteling mogen wij al jarenlang tot onze vaste opdrachtgevers rekenen. Het unieke daarbij is dat we niet alleen tekenen en berekenen, maar de machines ook zelf bouwen en ontwikkelen. Dat maakt het voor veel engineers interessant om bij ons te komen werken.’

Korte lijnen

In potentie zou BOM Engineering wereldwijd kunnen opereren. Toch kiest het bedrijf er bewust om zich te focussen op een werkgebied in een straal van zo’n zestig kilometer rond Oud-Gastel. ‘Wij zijn relatiebouwers, die graag intensief communiceren met onze klanten. Wij willen mensen niet opzadelen met problemen, maar die juist voor hen oplossen. Dat lukt het beste als de lijnen kort zijn. Daarnaast hebben we er voor gekozen om maximaal tien procent van onze personele bezetting in te zetten voor één klant. Dat zorgt ervoor dat we altijd een brede spreiding in ons klantenbestand hebben en dus ook een brede basis in onze werkzaamheden hebben.’

Direct in vaste dienst

Daarnaast investeert het West Brabantse engineeringsbedrijf ook nadrukkelijk in haar personeel. ‘Wij zijn een kweekvijver voor jong en dynamisch talent’, zegt Mol. ‘Werken bij BOM is topsport, maar onze medewerkers krijgen daar ook veel voor terug. Wij doen bijvoorbeeld niet aan tijdelijke contracten. Medewerkers komen direct in vaste dienst. Deadlines halen is bij ons ook een kwestie van goed plannen, niet van overwerken. Daar staat tegenover dat wij niet rusten voor we een oplossing hebben gevonden. BOM Engineering is voor ambitieuze technici die innovatie in hun bloed hebben een prachtige speeltuin. Met zulke mensen willen wij dan ook graag in contact komen.’

Auteur: Gerben van den Broek