Bedrijfsopleidingsplan maken (Workshop)
- 30 dec., 2009
- Onderwijs & Training
- Bron: Stodt
Het realiseren van de ondernemingsdoelstelling is in grote mate gekoppeld aan de aanwezigheid van de daarvoor benodigde competenties bij de medewerkers.
Het opstellen van een bedrijfsopleidingsplan is een uitstekend instrument om de benodigde training en opleiding op een planmatige wijze in beeld te brengen en uit te voeren.
Doel
Na het volgen van deze workshop is de deelnemer in staat een bedrijfsopleidingsplan (BOP) te maken voor zijn/haar organisatie.
Inhoud
Aan de hand van het 8 velden model van Prof.dr. J.W.M. Joseph Kessels krijgt men uitleg over de hanteerbare gereedschappen om vanuit een visie en de bedrijfsstrategie te werken naar een bedrijfsopleidingsplan.
Waar moet een BOP aan voldoen
Hoe komt een BOP stap voor stap tot stand
Benoem strategisch organisatiedoel
Bepalen benodigde competenties medewerkers
Inventarisatie huidige competenties
Implementatieplan
Zijn er veranderingen nodig in het productieproces, werkproces of gedrag van de medewerkers om doel te bereiken?
Welke hiaten in competenties moeten worden overbrugd om het doel te bereiken?
Leersituatie in de werkomgeving creëren om doel te bereiken
Voor Wie?
HRM managers, bedrijfsleiders en ondernemers van bedrijven in de technische sector
Werk/denkniveau
MBO+/HBO
Bijzonderheden
De interactiviteit van de workshop maakt het mogelijk concrete bedrijfssituaties aan de trainer voor te leggen. Voorafgaand wordt een korte vragenlijst toegestuurd die voor aanvang van de workshop ingeleverd moet worden.
Duur
Totaal 1,5 dag. Eén dag voor de workshop en één dagdeel voor een terugkomsessie.
Aantal deelnemers
Maximaal 15 personen
Uw investering
€ 495,00 exclusief BTW
Startdatum
01-02-2010