EPI - Industrial Automation denkt mee in kwalificatiestructuur Brabantse ROC’s

Ivo van den Bemd heeft namens EPI – Industrial Automation actief deelgenomen aan de werkgroep onder leiding van Jos Vissers van Kenteq om de nieuwe kwalificatiestructuur voor het MBO inhoud te geven.

De kwalificatiestructuur voor het middelbaar beroepsonderwijs geeft weer wat de beginnend beroepsbeoefenaar moet kennen en kunnen aan het einde van de mbo-opleiding.

Jos Vissers van Kenteq zegt het volgende over de kwalificatiestructuur:

"In Nederland werken veel mensen in de techniek, dit in een scala aan beroepen. Mensen willen graag een vak leren maar niet voor elk voorkomend beroep hebben we een passende opleiding. Beroepen die op elkaar lijken worden in een beroepenstructuur (het onderwijs noemt dit de kwalificatiestructuur) in verschillende dossiers samengevat passend binnen een viertal nivo’s. Nivo 1 zou je kunnen vergelijken met assistent monteur en nivo 4 met technicus / midden kader."

Regioprofiel

Door het indikken van alle beroepen binnen onze sector de elektrotechniek en beschreven in didactisch taalgebruik, is het voor bedrijfsleven en ROC’s een enorme uitdaging om hier herkenbaar eensluidend onderwijs van te maken. Het opleidingsfonds van Uneto-VNI Otib heeft hiervoor het regioprofiel ontwikkeld. In een samenwerkingsverband tussen bedrijfsleven en ROC’s wordt besproken welke onderwerpen de toekomstige vakman gaat leren in theorie (op ROC) maar ook in praktijk (op het bedrijf). De afgestemde lijst met onderwerpen vormt nu het regioprofiel.

Het regioprofiel, wat voor elk dossier gemaakt wordt, reikt ook handvatten aan hoe het onderwijs op het ROC maar ook in bedrijf vorm en inhoud gegeven kan worden. Bedrijven als EPI - Industrial Automation in de persoon van Ivo van den Bemd hebben in expert metings met collega bedrijven en ROC’s inhoud gegeven door kennis, kunde en innovatie in te brengen.

ROC’s leren van bedrijven maar bedrijven krijgen vervolgens meer inzicht in het leer proces. Een duidelijke win-win situatie.