"Geef MBO ruimte aan te sluiten bij werkveld"

Een innovatieve vorm van onderwijs met veel aandacht voor duurzaamheid. Helicon MBO Tilburg leidt leerlingen op voor de beroepen van de toekomst.

Hoe die beroepen heten? Dat weten we nog niet. Maar dat deze zelfbewuste jongeren, die zichzelf al op het mbo durven en willen onderscheiden, gewild zijn dat is wel duidelijk. Tijdens de bijeenkomst van de “Critical Friends” op woensdag 25 mei 2016 presenteerden drie leerlingen hun CV en werd er volop gediscussieerd over de excellente medewerker.

Goede medewerker is zelfbewust en beweegt mee!

De bijeenkomst op woensdag 25 mei stond in het teken van de excellente medewerker. Na een korte introductie was het podium voor Damian (leerjaar 1), Anne (leerjaar 2) en Alyssa (leerjaar 3). Opvallend aan de presentaties was de zelfbewustheid en het enthousiasme waarmee ze hun dromen achterna gaan. Na de presentaties ontstond er een boeiend gesprek over de excellente medewerker. Hierbij onderstrepen de Critical Friends de opvallend sterke basiscompetenties van de leerlingen van Helicon MBO Tilburg. Ook benadrukken zij dat de manier van lesgeven en de opleiding Stad en mens uniek zijn. Ga daar mee door, want dat is de toekomst! 

Hartekreet uit het werkveld

Van Hermen Vreugdenhil van de Academie voor Openbaar Bestuur ontving Helicon MBO Tilburg na afloop een tweet met de oproep om het MBO ruimte te geven aan te sluiten bij werkveld. Een mooie samenvatting van een geslaagde middag. De volgende bijeenkomst is in het najaar van 2016 en daarbij staat het excellente stagebedrijf centraal.

Wie zijn de Critical Friends?

Professionals vanuit verschillende bedrijven en organisaties die een sterke betrokkenheid hebben met de opleiding en bereid zijn mee te denken. Denk aan organisaties als WonenBreburg, Logistic Force, Brabantse Milieufederatie, maar ook de NHTV en verschillende bedrijven waaronder Van Helvoirt Groenprojecten. Tot slot zijn er twee oud-leerlingen aangesloten die nu op het HBO studeren.