Terugblik Werkbezoek voor raadsleden aan Aviolanda

Dinsdagavond 4 oktober brachten ruim 20 raadsleden uit de hele regio een bezoek aan de Aircraft Maintenance & Training School op Aviolanda in Hoogerheide. Raadsleden werden hier geïnformeerd over Businesspark Aviolanda, opleidingen in de luchtvaartonderhoud en Sectorplan West-Brabant.

Businesspark Aviolanda

Burgemeester van Woensdrecht en voorzitter van de stuurgroep Sectorplan West-Brabant, Steven Adriaansen verwelkomt de aanwezigen in zijn gemeente én op Aviolanda. Het volledige terrein, dat bestaat uit het businesspark en Vliegbasis Woensdrecht, biedt werkgelegenheid aan 3000 mensen. Veel mensen uit de regio vinden hier dus een baan. Daarom is het belangrijk dat de gevestigde bedrijven voldoende gekwalificeerd personeel kunnen vinden.

Sven Willemsen, projectleider Aviolanda bij de gemeente Woensdrecht, lichtte toe hoe de provincie Noord-Brabant, Stork en de gemeente Woensdrecht  de ontwikkeling  van het totale terrein hebben opgepakt. Partijen werken samen aan een cluster van samenhangende bedrijven. Voorwaarde hierbij is dat alle bedrijven die zich hier vestigen landingsbaan-gerelateerd zijn. Mede door de komst van het F35-onderhoud wordt een toename van de werkgelegenheid van tussen de 1000 en 2000 banen verwacht. De regionale arbeidsmarkt kan momenteel niet in deze vraag voorzien. Bekijk hier de presentatie van Sven.

Maurice Remery, raadslid in Steenbergen, blikt vol enthousiasme op de avond terug: “ik wist dat dit terrein er lag, maar nu heb ik ook echt een goed beeld gekregen van het belang van Aviolanda voor de werkgelegenheid in onze regio. Door deze ontwikkelingen ben ik trots op West-Brabant.”

Sectorplan West-Brabant

Met het Sectorplan West-Brabant (samenwerkingsverband tussen BZW, FNV, Werk en Vakmanschap, Rewin en RWB), worden in twee jaar tijd 320 werkzoekenden begeleid naar werk. 270 in de techniek (maintenance) en 50 in de logistiek. Dit gebeurt door bij- of omscholing. De werkgever krijgt 50% van de scholingskosten terug als hij de werkzoekenden een baangarantie geeft.
Projectleider Bob Bergkamp gaf een toelichting op de resultaten tot nu toe. In de logistieke sector lukt het goed mensen te plaatsen. De doelstelling van 50 is zelfs al bijna gehaald! Succesfactoren hierbij zijn vooral de korte opleidingsduur en de lage opleidingskosten. Werkgevers hebben hierdoor snel en goedkoop een gekwalificeerde kracht in huis.

In de techniek is het lastiger gebleken om goede matches te maken tussen werkgevers en werkzoekenden. Dit komt door de langere opleidingstijden (vaak meer dan acht maanden) en de hiermee samenhangende hogere kosten. “Daarom gaan we nu kandidaten selecteren voor kansrijke beroepen. We bieden hen dan een opleiding aan en koppelen ze als de opleiding is afgerond aan een werkgever in de techniek”, aldus Bergkamp.

Aircraft Maintenance & Training School (AM&TS)

Eveline Krätz van AM&TS vertelde over het onderwijsprogramma van de school. AM&TS is de enige school in Nederland die in de Nederlandse taal  opleiden tot internationaal gecertificeerd vliegtuigtechnicus. Bekijk de presentatie van Eveline hier.

Aansluitend namen de aanwezige raadsleden een kijkje in de leslokalen van AM&TS. Hier zagen ze leerlingen sleutelen aan vliegtuigen en leerlingen met composiet-materiaal werken.

Het Thoolse raadslid Peter Kramer keek tevreden op de avond terug. “Vorig jaar ben ik bij een bijeenkomst van de VNG over werkgelegenheid geweest. Hier zie je het echt in de praktijk. Dit biedt kansen voor veel MBO-leerlingen uit onze gemeente”. Duoraadslid Carinne Elion-Valter uit Bergen op Zoom vond het nuttig om collega’s uit de regio te ontmoeten, maar was vooral onder de indruk van de toelichting over de school. “Ongelooflijk wat voor niveau leerlingen hier halen. Het is heel belangrijk dat we zo’n opleiding in de regio hebben”. Caspar Rutte was blij dat hij meer beeld heeft gekregen bij de maintenance-sector: in de Bredase gemeenteraad hebben we hier wel over gesproken, maar dan voelt het toch als een ‘ver-van-je-bed-show’.”