RIJPPAERT & PEETERS ADVOCATEN
Heuvelstraat 10
4901 KD Oosterhout
Tel. (0162) 453811
Fax (0162) 426514
E-mail: info@rijppaert-peeters.nl
Website: www.rijppaert-peeters.nl
Legal Team
In het statige kantoorpand 'De gecroonde Bel', hartje Oosterhout, werken de juridische specialisten van Rijppaert & Peeters Advocaten als één Legal Team samen. Met grote regelmaat leggen de advocaten casussen voor aan kantoorgenoten. Samen sparren, when the going gets tough, met een kritische, creatieve blik en out of the box. Zonder zaken ingewikkelder te maken dan ze zijn, in het belang van de cliënt.
Rijppaert & Peeters werd in 1978 opgericht door Rob Rijppaert en Chris Peeters. Het no-nonsense advocatenkantoor wordt inmiddels gerund door vier compagnons en telt veertien advocaten. De ambitie bestaat om verder door te groeien op basis van kwalitatieve groei van onderuit. Het kantoor leidt daarom ook met veel passie en plezier zelf mensen op tot advocaat.
Kritisch tegengeluid
Volgens het Legal Team zoeken cliënten geen meedenkers, maar eerder een kritisch tegengeluid. De advocaten van Rijppaert & Peeters zetten zich gezamenlijk in voor een kwalitatief hoogstaande dienstverlening. De vakkennis is up-to-date en de aanpak zeer persoonlijk en maatgericht. Door nauw samen te werken met cliënten komen de advocaten via een (kosten)efficiënte weg tot realistische en praktische oplossingen.
Teamwerk achter de schermen
Twee weten altijd meer dan één. Daarom krijgt de cliënt bij Rijppaert & Peeters vaak een intake met twee advocaten, zonder daar een dubbele nota voor te ontvangen. De cliënt heeft vervolgens slechts één aanspreekpunt die het totaaloverzicht behoudt, maar achter de schermen bundelt het team onderling de krachten om alle juridische aspecten van de zaak scherp te kunnen belichten.
Specialisaties
Rijppaert & Peeters heeft specialisten in huis op het gebied van arbeidsrecht, ondernemingsrecht en vastgoedrecht.
Arbeidsrecht
Een arbeidsgeschil heeft ingrijpende gevolgen voor zowel werkgever als werknemer. Voorkomen is beter dan genezen. Rijppaert & Peeters adviseert daarom een groot aantal cliënten proactief en stelt zich op als vraagbaak en sparringpartner van onder meer directeuren en HR-managers. Het doel is om op (kosten)efficiënte wijze goede oplossingen te vinden. Indien het toch tot een procedure komt, gaan de advocaten door het vuur voor een goede afloop: alles om de belangen van de cliënt zo optimaal mogelijk te behartigen.
Denk bij arbeidsrecht aan: het opstellen en beoordelen van arbeidsovereenkomsten | beëindiging van arbeidsovereenkomsten | inrichting van personeelsdossiers | (dreigende) arbeidsconflicten | omgaan met loonvorderingen | arbeidsongeschiktheid | naleving concurrentie- en relatiebeding | ondernemingsraad, regels medezeggenschap en CAO | ontslagprocedures | flexibele arbeidsrelaties | verzuim.
Ondernemingsrecht
Rijppaert & Peeters streeft naar in de praktijk werkbare oplossingen van juridische ondernemingsvraagstukken. Doel is om een zo goed mogelijk resultaat voor de onderneming te behalen. Hiermee spreekt het advocatenkantoor de taal van de ondernemer, van regionaal midden- en kleinbedrijf tot multinationals en non-profitorganisaties.
Het advocatenteam heeft ruime ervaring met ondernemingsrechtzaken. Denk aan: aansprakelijkheidsrecht | beslag- en procesrecht | contractenrecht | faillissementsrecht | incassozaken | intellectueel eigendomsrecht | vennootschapsrecht. Tevens adviseert het kantoor cliënten over fusies en overnames | herstructureringen van organisaties | het opstellen en beoordelen van overeenkomsten, statuten en algemene voorwaarden | schending van auteurs- en merkenrechten | aandelentransacties.
Vastgoedrecht
Steeds sneller veranderende wet- en regelgeving in het vastgoed zorgen voor vastgelopen projecten, nog voordat de eerste steen is gelegd. Rijppaert & Peeters houdt partijen die betrokken zijn bij de totstandkoming en exploitatie van onroerende zaken op de hoogte van nieuwe juridische ontwikkelingen. Deze ontwikkelingen zijn bijvoorbeeld van belang voor architecten, projectontwikkelaars, bouwkundig adviseurs, vastgoedbeheerders, aannemers, makelaars, woningcorporaties, commerciële en particuliere verhuurders en kopers.
Voorbeelden van thema's in het vastgoedrecht: aanbestedingen | bouwrecht | projectontwikkeling | fiscaliteit | huur- en verhuurovereenkomsten | koop-, verkoop- en aannemingsovereenkomsten | verwerving grondposities | turnkey-overeenkomsten | overlast | bouwvergunningen.
Grensoverschrijdend
Rijppaert & Peeters bezit een sterke positie in het bedrijfsleven in West-Brabant, maar is tevens actief voor particulieren (denk aan letselschade en personen- en familierecht) en tal van organisaties in de rest van het land. Het kantoor is daarnaast inzetbaar voor internationale juridische vraagstukken op diverse rechtsgebieden. Als medeoprichter en lid van Lawrope, een internationaal samenwerkingsverband van advocatenkantoren, denkt en werkt Rijppaert & Peeters mee aan het vereenvoudigen van grensoverschrijdend zakendoen.
Maatschappelijk betrokken
Rijppaert & Peeters voelt een grote maatschappelijke betrokkenheid, zowel op regionaal, nationaal als internationaal vlak. Zo vervullen de advocaten nevenfuncties bij maatschappelijke organisaties, ondernemersverenigingen, sportverenigingen en/of stichtingen. Op internationaal niveau steunt het kantoor Amref Flying Doctors, een organisatie die streeft naar een betere gezondheid van kwetsbare jonge vrouwen in Afrika.
Wilt u meer informatie over Rijppaert & Peeters? Neem vrijblijvend contact op.
Volg RegioinBedrijf op LinkedIn en blijf op de hoogte van regionale ontwikkelingen!