Marel Stork Poultry Processing, innovatie in vleesverwerking

In Boxmeer is het kloppend hart van Marel Stork Poultry Processing gevestigd: het Industry Center Poultry. Door het vertrouwen van onze klanten en de gedrevenheid van alle collega’s is Stork Poultry Processing uitgegroeid tot het meest toonaangevende merk wereldwijd van systemen voor de verwerking van vleeskuikens, kalkoenen en eenden.

Wat is de core business van Marel Stork Poultry Processing B.V ?

Met een sterke focus op innovatieve technologieën en service, bieden we in lijn oplossingen voor elke verwerkingscapaciteit en alle processtappen. Met ons uitgebreid aanbod van onderhoudsprogramma's stellen wij onze klanten in staat om hun uptime en troughput te maximaliseren tegen de laagste kosten per product.

In Boxmeer vindt een groot deel van de wereldwijde productie en assemblage plaats. Ook worden de wereldwijde verkoopteams, de verkoopondersteunende afdelingen, de service-afdelingen, de productielocaties, de engineering teams en de onderzoeks- en ontwikkelingsteams aangestuurd vanuit het Industry Center.

Hoe is Marel Stork Poultry Processing B.V  ontstaan?

Marel is van origine een IJslands bedrijf die in 2008 Stork Food Systems overgenomen heeft, waarvan Stork Poultry Processing een onderdeel van was. Tegenwoordig is Marel een wereldwijd toonaangevende leverancier van geavanceerde apparatuur, systemen en diensten voor de pluimvee-, vis-, vleesverwerking en verderverwerking.

Wat maakt Marel Stork Poultry Processing B.V  uniek?

Bij Marel werken ongeveer 3900 werknemers in 30 landen, hierdoor heeft het bedrijf een unieke positie om onze klanten, waar deze zich ook bevinden, van dienst te kunnen zijn. We onderscheiden ons van de concurrentie doordat we ons richten op het totale proces, van de slacht tot verwerking tot consumentenproduct. We leveren maatwerk aan de klant. Daarnaast investeren wij veel in onderzoek en ontwikkeling en hebben wij veel verschillende nationaliteiten in dienst. Diversiteit heeft Marel in staat gesteld om een dynamisch en vakkundig netwerk op te bouwen.

Economische thema's in de regio Noordoost-Brabant zijn: food, health zorg & farma, innovatie, logistiek recreatie & toerisme en technology (machinebouw). Is Marel Stork Poultry Processing B.V  met één van deze thema's verbonden? En zo ja, op welke manier?

Marel Stork Poultry Processing weet dat als wereldwijd marktleider onze activiteiten een grote invloed hebben. Door bijvoorbeeld de hoeveelheid afvalproducten te verminderen en de efficiëntie van voedeselverwerking te verhogen helpen wij het milieu te beschermen. Door zeer geavanceerde inspectie- en traceringssystemen te ontwikkelen, zorgen we ervoor dat het voedsel dat wij eten, veilig is. En door voedselverwerkers te helpen hun kosten te verminderen zorgen we ervoor dat voedsel beter betaalbaar wordt.

Waar staat de organisatie over 5 jaar?

Over 5 jaar hopen wij nog steeds een wereldwijde marktleider te zijn in de voedeselverwerkende industrie. Marel streeft ernaar dat de klant ons verkiest als de leverancier van geïntegreerde systemen, producten en diensten voor de pluimvee-, vis- en vleesindustrie.

Wat zijn de plannen voor de nabije toekomst?

De plannen zijn om ons aandeel verder te vergroten in de huidige markt en daarnaast nieuwe markten aan te boren. Dit willen we onder andere bereiken door te blijven investeren in onderzoek en ontwikkeling. 

Medewerker aan het woord

Wat is uw functie binnen de organisatie?

Ik werk op de HR afdeling bij Marel Stork Poultry Processing. Deze afdeling bestaat uit 12 personen.

Hoe zou u uzelf omschrijven?

Ik omschrijf mijzelf als nuchter, een doorzetter en stress bestendig. Verder ben ik collegiaal en vind ik het prettig als mijn werk een combinatie is van zelfstandig werken en samenwerken.

Wat is uw ambitie?

Mijn ambities zijn om mijzelf te ontwikkelen op het gebied van HR en daarin te groeien. Bij Marel zijn daar zeker mogelijkheden voor. Er wordt veel geïnvesteerd in opleidingen en cursussen voor de medewerkers.

Wat maakt het leuk om voor dit bedrijf te werken?

Het bedrijf heeft een warme, open cultuur met een redelijke platte bedrijfsorganisatie. Ik krijg het gevoel dat het bedrijf erg betrokken is en er wordt veel aandacht besteed aan het welzijn van de werknemers. Verder is men hier erg collegiaal en is mijn werk uitdagend en afwisselend.

Welke personeelsactiviteiten worden er georganiseerd?

Er worden veel activiteiten georganiseerd voor de werknemers zoals sportactiviteiten, uitjes naar musicals, wijnproeverijen , excursies voor kinderen van de werknemers en gepensioneerden etc.

Wat is uw lijfspreuk?

Geniet van het leven.