Rosmalen Bouw, bouwpartner voor de zakelijke en particuliere markt

Gestart door Tiny van Rosmalen op 1 april 1993. Met 35 jaar bouwervaring en een groot netwerk in de regionale bouwwereld werd de garage bij zijn woonhuis omgebouwd tot functioneel kantoor.

Hoe is Rosmalen Bouw ontstaan?

Zoon Geoffrey van Rosmalen was er vanaf de start bij terwijl Jos Raaijmakers na negen maanden het team kwam versterken. In 1998 werd verhuisd naar de huidige locatie in Rosmalen. Sinds het pensioen van Tiny van Rosmalen in 2008 vormen Jos Raaijmakers en Geoffrey van Rosmalen de huidige directie van Rosmalen Bouw.

Wat is de core business van Rosmalen Bouw?

Nieuwbouw, verbouw, renovatie, restauratie en onderhoud voor zakelijke en particuliere markt.

Wat maakt Rosmalen Bouw uniek?

Rosmalen Bouw beheerst alle facetten van de bouw en legt zich niet toe tot één specifiek onderdeel. Van kleine onderhoudswerkzaamheden tot nieuwbouw kantoorpand en appartementencomplex. Van kleine verbouwingen tot grote restauratie monumentale panden. Dit alles uitgevoerd door een hecht team van werknemers met het bouwhart op de juiste plaats.

Economische thema's in de regio Noordoost-Brabant zijn: food, health zorg & farma, innovatie, logistiek, recreatie & toerisme en technology (machinebouw).Is Rosmalen Bouw met één van deze thema's verbonden? En zo ja, op welke manier?

Health
Rosmalen Bouw steunt en doneert aan KWF Kankerbestrijding via Stichting Alpe d’HuZes. Eén van de directeuren zal in 2012 deelnemen om financiële steun te genereren voor het faciliteren en inspireren om goed, gelukkig en gezond te leven met kanker. Wij vragen u om dit geweldige initiatief ook te steunen met een bijdrage.

Wat is uw toekomstvisie op lange termijn?

Rosmalen Bouw wil een betrouwbare bouwpartner voor de zakelijke en particuliere markt blijven waar de volgende kernwaarden centraal staan: kwaliteit, flexibiliteit en transparantie

Wat zijn de plannen voor de nabije toekomst?

Zowel management als bouwplaatspersoneel zijn in opleiding om de kwaliteit van Rosmalen Bouw naar een hoger constant plan te tillen. Juist in crisistijd hebben wij besloten om te investeren in onze werknemers. Tevens zijn wij onze interne organisatie aan het aanpassen en verbeteren om faalkosten te reduceren. Ook intensiveren wij het gebruik van social media door gebruik te maken van Twitter, facebook en LinkedIn. Dit alles om onze basis te verbeteren en klaar te zijn voor een lange succesvolle toekomst.

Directeuren aan het woord

 Geoffrey van Rosmalen (l) en Jos Raaijmakers (r)

Hoe zou u uzelf omschrijven?

Geoffrey van Rosmalen: Sociaal, ondernemend, eigenwijs, nieuwsgierig
Jos Raaijmakers: Sociaal, eerlijk, gevoelig, eigenwijs

In welke leiderschapsstijl herkent u zichzelf het meest?

Geoffrey van Rosmalen: Innovator en stimulator. Ik wil d.m.v. vernieuwingen en aanpassingen in de organisatie en het creëren van een goede werksfeer komen tot samenwerking met als doel het verbeteren van de prestaties

Jos Raaijmakers: Bestuurder en bemiddelaar. Ik plan, ontwerp, formuleer en organiseer en weet dit effectief te delegeren in onze organisatie en onderhandel namens Rosmalen Bouw met externe relaties

Wat voor auto rijdt u?

Geoffrey van Rosmalen: Skoda Octavia
Jos Raaijmakers:  BMW 520D

Waar spaart u voor?

Geoffrey van Rosmalen: Een toekomst voor mijn kinderen
Jos Raaijmakers: Voor onvoorziene zaken en om mijn kinderen een goede start te kunnen geven als zij zelfstandig gaan wonen

Wat is uw grootste passie in het leven en waarom?

Geoffrey van Rosmalen: Gezin, familie, gezondheid bovenaan. Daarna muziek (U2), voetbal, concert, Rosmalen Bouw en een Bourgondische levensstijl. Een goede band in goede gezondheid met gezin en familie is cruciaal voor een gelukkig leven. Alle andere passies zijn de toetjes.
Jos Raaijmakers: Mijn vrouw en twee kinderen gaan voor alles, daarna mijn familie. Motorcross waarin wij als gezin actief zijn. Daarnaast hou ik van het gezellige en Bourgondische leven. Ook ons bedrijf is een stuk van mijn passie waar ik veel tijd aan besteed.

Wat is uw lijfspreuk?

Geoffrey van Rosmalen: Doe maar gewoon
Jos Raaijmakers:  Blijf wie je bent

Welke boodschap wilt u uw collega ondernemer meegeven?

Geoffrey van Rosmalen: Mensen zijn de belangrijkste ‘gereedschappen’ in uw onderneming
Jos Raaijmakers:  Blijf altijd eerlijk en transparant