'Commissie moet zich buigen over toekomst arbeidsmarkt'

VNO-NCW-voorzitter Hans de Boer pleit voor een onafhankelijk commissie die gaat praten over de toekomst van de arbeidsmarkt. Dat zei hij afgelopen zaterdag in het Financieele Dagblad.

Volgens De Boer passen de 'strenge cao's met veel vrije dagen en regels die we hier hebben' niet meer in het huidige tijdsbeeld.

Cao honderd jaar

'We hebben een 'meerstromenland' van arbeidsverhoudingen, maar de cao domineert. Terwijl de cao honderd jaar geleden is ontstaan en is gebaseerd op het eenverdienermodel van mensen die hun hele carrière bij één baas blijven', aldus De Boer. 'Nu is dat heel anders: mensen werken minder lang bij een baas, worden een aantal jaar zzp'er. De cao is daar alleen niet op aangepast. Daar hebben sommige branches problemen mee en daar moeten we over in gesprek komen.'

24-uurseconomie

Als voorbeeld noemt De Boer de detailhandel. 'Honderd jaar terug was werken op zondag niet normaal en werkdag beperkt tot acht uur. Maar er is een 24-uurseconomie ontstaan. Winkeliers kunnen daar niks aan doen, maar worden er de dupe van door alle weekend- en avondtoeslagen die ze moeten betalen.' Een ander voorbeeld is volgens hem de bouw. 'Denk aan alle ontziemaatregelen in de bouw: een bouwvakker van 55 jaar heeft 62 vrije dagen.'

Oude krampen

Het probleem is, volgens de VNO-NCW-voorzitter, dat de vakbeweging niet wil loslaten wat ze heeft. 'Daardoor lopen cao's leeg en ontstaan andere arrangementen, zoals zzp of detacheringen.' De commissie zoals hij die voor ogen heeft, zou een gezelschap moeten zijn van jong en oud, ook met jonge ondernemers erin. 'Zoals ooit de commissie-Donner advies gaf over de WAO.' Dat kan misschien op enig moment in de SER, stelt De Boer. 'Maar niet als eerste. Dan schiet iedereen weer in oude krampen.'