Daling werkgelegenheid West-Brabant vlakt af naar -0,3%

Het totaal aantal banen in de regio bedraagt ruim 320.000 (peildatum 1 april 2015). Dit is een daling van circa 1.050 banen, ofwel - 0,3% ten opzichte van 2014. De daling van 2014 is daarmee afgevlakt. Landelijk stijgt de werkgelegenheid met + 0,6%.

Dit blijkt uit de jaarlijkse Werkgelegenheidsenquête. Deze is in opdracht van de 18 samenwerkende gemeenten in de Regio West-Brabant (RWB) door het Bedrijfsbureau Ontwikkeling van gemeente Breda uitgevoerd. Doel van de enquête is het krijgen van een actueel beeld van de werkgelegenheid in de regio. Met de gegevens van de enquête kan door de regio en gemeenten een gericht werkgelegenheidsbeleid worden gevoerd.

Grootste daling in gezondheids- en welzijnsector

De grootste daling van het aantal banen in West-Brabant heeft plaatsgevonden in de gezondheids- en welzijnszorg (- 1.633 banen). Groot banenverlies is er ook in de sectoren industrie (- 734) en openbaar bestuur en overheid (- 550). Een toename van werkgelegenheid is er in de sectoren informatie en communicatie (+ 463 banen) en advisering en onderzoek (+ 392).

De gezondheids- en welzijnszorg blijft de grootste werkgelegenheidssector in West-Brabant. In 2015 werken in die sector 46.961 personen. De daaropvolgende grootste sectoren zijn de industrie (42.167 banen) en detailhandel (39.740 banen).

Aantal vestigingen toegenomen

In tegenstelling tot het aantal banen, is het aantal vestigingen in 2015 met 3,9% toegenomen tot ruim 59.000 (peildatum 1 april 2015). Deze toename wordt hoofdzakelijk veroorzaakt door de stijging van het aantal eenpersoonsbedrijven (+ 5,9%). 

Aantal vacatures en uitzendbanen stijgen weer

Voor het tweede jaar op rij stijgt het aantal openstaande vacatures weer. In 2015 zijn er ruim 3.700 vacatures. Dit zijn ongeveer 800 vacatures méér dan in 2014. Het aantal vacatures is nog altijd het grootste in de sectoren detailhandel (554), advisering en onderzoek (467) en groothandel (404). Voor het eerst sinds 2011 stijgt het aantal uitzendbanen weer. Het aantal uitzendbanen is met 227 gestegen tot 11.268. De winst aan uitzendbanen is vooral groot in de sectoren vervoer en opslag (+ 137 uitzendbanen) en groothandel (+ 105 uitzendbanen).

Kleinere bedrijven positief over werkgelegenheidsontwikkeling

Net als vorig jaar is aan bedrijven gevraagd of zij verwachten hoe de werkgelegenheid zich ontwikkelt. Het beeld van dit jaar komt redelijk overeen met vorig jaar. Eén derde tot ruim de helft van de bedrijven verwacht de komende twee jaar geen verandering in werkgelegenheid. Bedrijven tot 100 werkzame personen zijn licht positief over de verwachte werkgelegenheidsontwikkeling terwijl de grotere bedrijven (meer dan 100 werknemers) licht negatief zijn.