Elf impulsacties voor werkgelegenheid in Roosendaal

Het college van B&W heeft ingestemd met de Economische Actiepunten 2016-2017. Het gaat in totaal om 11 acties die een impuls moeten geven aan de werkgelegenheid in Roosendaal.

Onder andere door het ondersteunen van starters en familiebedrijven, het uitbreiden van de dienstencheques en het koppelen van de vraag van werkgevers aan het aanbod van uitkeringsgerechtigden moeten er in 2019 minimaal 2.000 Roosendalers meer aan de slag zijn dan in 2015. Voor de 11 impulsacties werd door de gemeenteraad 1,2 miljoen euro uitgetrokken in november 2015.

De notitie Economische Actiepunten 2016-2017 is een concretisering van het Economisch Actieplan dat in november 2015 door de gemeenteraad werd vastgesteld. Samen met onder andere het onderwijs, ondernemers en vakbonden is tijdens een werkconferentie in december 2015 gekeken welke impulsacties de meeste kans van slagen hebben en waar draagvlak voor bestaat bij betrokken partijen. Op basis van de werkconferentie en verder overleg met partners is voor 11 acties gekozen die moeten bijdragen aan meer werkgelegenheid in Roosendaal.

Aantrekken van bedrijvigheid

Nieuwe bedrijven zorgen voor meer werkgelegenheid. Daarom zet Roosendaal in op het aantrekken van innovatieve zorgondernemers op het nieuw te ontwikkelen Innovitapark, vlakbij het Kellebeek College en het Care Innovation Centre. Om meer bedrijven naar Roosendaal te krijgen is een goed vestigingsklimaat essentieel. Het instellen van een ondernemersfonds zorgt voor aantrekkelijkere bedrijventerreinen Majoppeveld en Borchwerf 1. Door te participeren en investeren in ondernemersnetwerken wordt de aantrekkingskracht van Roosendaal als geheel versterkt.

Ondersteunen ondernemerschap

Starters en bestaande MKB- en familiebedrijven met groeipotentieel worden extra ondersteund. Voor starters wordt de financiële steun voor de starterscentra voortgezet. Roosendaalse MKB-bedrijven met groeipotentieel krijgen coaching aangeboden, waardoor zij sneller kunnen groeien. Het Care Innovation Centre ontvangt financiële steun om innovatieve zorgondernemers aan te trekken en vraag en aanbod bij elkaar te brengen op het gebied van zorginnovaties.

Opleiden met perspectief

Om jeugdwerkeloosheid in de nabije toekomst te voorkomen, is het van belang dat jongeren kiezen voor opleiding met met perspectief. Samen met onderwijsinstellingen gaat de gemeente aan de slag om de keuze voor kansrijke opleidingen te stimuleren. Daarnaast wordt extra geïnvesteerd in het om- en bijscholen van werknemers die boventallig (dreigen te) worden

Van uitkering naar werk

Uitkeringsgerechtigden willen we aan het werk helpen. Zo gaan we aan de slag met flexicurity, waarbij werknemers een vast inkomen krijgen en werkgevers verzekerd zijn van flexibele arbeidskrachten. We breiden de regeling voor dienstencheques uit en maken werk van de social return bepalingen bij aanbestedingen.

Werkzoekenden en arbeidsmigranten

Het aantal uitkeringsgerechtigden in Roosendaal is afgelopen jaren gegroeid. Tegelijkertijd zien we een toename van het aantal arbeidsmigranten in West-Brabant. Met de Brabants Zeeuwse Werkgeversvereniging organiseren we een maatschappelijk debat over de balans tussen de inzet van werkzoekenden in relatie tot arbeidsmigranten.

‘We moeten iets extra’s doen’

Wethouder Hans Verbraak: “De crisis ligt achter ons, maar het economisch herstel gaat mij nog niet snel genoeg. Er staan nog te veel Roosendalers aan de kant. Daarom moeten we iets extra’s doen in Roosendaal, bovenop de dingen die we nu al doen om nieuwe bedrijven naar Roosendaal te halen of jongeren aan een baan te helpen. Met deze acties, die op draagvlak kunnen rekenen bij onze uitvoeringspartners, moet we meer Roosendalers aan het werk krijgen.”

Vinger aan de pols

Doel van de impulsacties is meer werkgelegenheid. Aan de hand van de nieuw op te zetten Economische Barometer Roosendaal kijken we ieder jaar, samen met ondernemers, onderwijs en andere belangstellenden, welke impulsacties bijdragen aan de werkgelegenheid, wat beter kan en waar nieuwe kansen liggen.