Meer leerwerk- en werkervaringsplekken in de bouw

  • Arbeidsmarkt
  • Bron: Gemeente Oss

Gemeenten, woningbouworganisaties, onderwijsinstellingen en zorgorganisaties in de arbeidsmarktregio Noordoost-Brabant ondertekenden 6 april 2016 het convenant ‘De Bouw Werkt In Noordoost Brabant’.

Meer leerwerk- en werkervaringsplekken in de bouw

Kees van Geffen, wethouder Arbeidsmarkt en voorzitter wethouderoverleg Arbeidsmarkt Agrifood Capital Werkt!: ‘Met dit convenant willen we structureel meer leerwerkplekken en werkervaringsplekken creëren in de bouw. Zo leiden we meer mensen op voor de bouwsector. En geven we langdurig werklozen en mensen met een bijstandsuitkering meer kansen.’

Welk resultaat willen we bereiken?

De Bouw Werkt In Noordoost Brabant is een samenwerkingsverband tussen woningbouworganisaties, onderwijsinstellingen en gemeente Oss. Nu hebben gemeenten en andere partners in de arbeidsmarktregio zich ook aangesloten bij het convenant. Doel is het tekort aan technisch opgeleid personeel verminderen. Convenantpartners streven ernaar jaarlijks minimaal  50 leerwerkplekken en 10 werkervaringsplekken te realiseren in de bouwsector.

Excellente arbeidsmarkt

Met dit convenant verplichten opdrachtgevende partijen hun opdrachtnemende partijen om leerwerkplekken of werkervaringsplekken beschikbaar te stellen. Dit doen ze bij aanbesteding van bouw-, infra- onderhouds- en renovatieopdrachten. Zo draagt dit initiatief bij aan de ambities van AgriFood Capital Werkt! Een excellente arbeidsmarkt in 2020: een arbeidsmarkt met flexibele organisaties en werknemers, met aandacht voor talent en talentontwikkeling en plaats voor iedereen.

Waarom dit convenant?

Wethouder Kees van Geffen: ‘We maken ons zorgen over de toekomst van de bouwsector. Steeds minder leerlingen kiezen voor een opleiding in de bouw, terwijl de sector in hoog tempo vergrijst. Daarom moeten we juist nu investeren in opleiden. En opleiden gebeurt niet alleen op scholen. Vooral in de praktijk wordt het vak geleerd. Daarom is het belangrijk dat er voldoende leerwerkplekken komen voor aankomende vaklieden. Daarnaast kunnen langdurig werklozen en mensen met een bijstandsuitkering via praktijkervaring dit werk ook uitstekend doen.’

Linkedin bedrijfspagina RegioinBedrijf Volg RegioinBedrijf op Linkedin

Volg RegioinBedrijf op LinkedIn en blijf op de hoogte van regionale ontwikkelingen!