Nieuwe regels voor vergoedingen
- 11 jan., 2011
- Financieel & Juridisch
- Bron: Kamer van Koophandel
Nieuwe werkkostenregeling vervangt alle fiscale regels voor vergoedingen aan het personeel.
Wel of niet overstappen op de werkkostenregeling?
Bent u een ondernemer met personeel? En verstrekt u bijvoorbeeld kerstpakketten en fietsen aan uw werknemers? Of betaalt u mee aan personeelsuitjes en bedrijfsfitness? Dan moet u vanaf 1 januari 2011 rekening houden met nieuwe regels. Uiterlijk per 1 januari 2014 moet u overstappen naar de nieuwe 'werkkostenregeling'. U bepaalt zelf wanneer u dit doet. Bereken daarom welk moment voor u het voordeligst is.
Wat is de werkkostenregeling?
De werkkostenregeling vervangt alle bestaande fiscale regels voor vergoedingen. Dit betekent dat u maximaal 1,4% van de het totaalbedrag dat u besteedt aan uw personeel (de fiscale loonsom) onbelast mag vergoeden of verstrekken. Zorg ervoor dat u binnen deze 1,4% (forfaitaire ruimte) blijft. Voor vergoedingen boven dit bedrag betaalt u namelijk een eindheffing van 80%.
Wilt u meer informatie over de werkkostenregeling?
Op de website van de Belastingdienst leest u meer over de werkkostenregeling.
Meer informatie over Kamer van Koophandel Kantoor Den Bosch:
Bekijk het complete instantieprofiel
