Bespaar tijd, geld en beperk uw risico’s

Het voeren van een bedrijf als ondernemer is een intensieve bezigheid waar veel tijd in gaat zitten. Ook probeert u als ondernemer zoveel mogelijk de risico’s en kosten in kaart te brengen.

Het aannemen van nieuw personeel en met name het zoeken naar de juiste medewerker is een tijdrovend proces. Detaservice kan u helpen om én tijd te besparen én uw kosten duidelijk in kaart te brengen. Daarnaast verzorgen wij uiteraard het wervingstraject en de selectie.

Detaservice is als intermediair expert in het vinden van dé medewerker die u zoekt. Wij verzorgen de werving en selectie en u kunt u bezig houden met de dagelijkse werkzaamheden.

Het gehele wervingtraject gebeurt op basis van no cure, no pay.
Wanneer een kandidaat bij u aan de slag gaat heeft u een compleet beeld van wat het kost om iemand in te huren. U hoeft zich geen zorgen te maken over werkgeverslasten, loondoorbetaling bij ziekte of loonadministratie. Op deze manier bespaart u tijd, geld en beperkt u het risico.

Voor elke ondernemer is er een inhuurmogelijkheid die bij u past:

• Detachering
  Detachering biedt u de mogelijkheid om een kandidaat een periode in te huren. De periode dat u een medewerker inhuurt kan verlengd worden of u kunt de kandidaat na een bepaalde periode kosteloos in dienst nemen, zogenaamd deta-vast. Ook wordt detachering gebruikt om een tijd te ‘proeven’ aan elkaar om na deze periode te beslissen of de kandidaat en u met elkaar verder willen.
• Uitzenden
  Uitzenden is de meest flexibele manier om personeel in te huren. De uitzendovereenkomst is elk moment opzegbaar. Ook hier is het mogelijk om de kandidaat na een periode kosteloos in dienst te nemen.  
• Werving en selectie
  Met werving en selectie komt de kandidaat direct bij u in dienst. Detaservice verzorgt het wervingtraject waarna uw nieuwe medewerker direct aan de slag kan.