De toekomst van het concurrentiebeding: verleden tijd of toch niet?
- 5 apr., 2018
- Financieel & Juridisch
Henrie van Bergen, accountant en administratieconsulent bij Hendriks van Bergen & Smulders, sprak onlangs een man met een eigen zaak over een vervelend voorval. Een van zijn medewerkers had namelijk diezelfde dag nog aangegeven, dat hij, ondanks een concurrentiebeding, toch bij een concurrent ging werken.
Voorvallen zoals deze hoor je de laatste jaren jammer genoeg steeds vaker. Een concurrentiebeding in een arbeidsovereenkomst lijkt haast niets meer voor te stellen. Henrie van Bergen zag het daarom als zijn taak om dit probleem eens onder de loep te nemen en schreef er een blog over. Want wat kunt u als werkgever doen om een naar voorval zoals in bovenstaand voorbeeld te voorkomen? U leest het hier.
Meer informatie over HENDRIKS VAN BERGEN & SMULDERS B.V.:
Bekijk het complete bedrijfsprofiel
Volg RegioinBedrijf op Linkedin
Volg RegioinBedrijf op LinkedIn en blijf op de hoogte van regionale ontwikkelingen!
