Lager loon voor de directeur?
- 1 aug., 2013
- Financieel & Juridisch
Als u als directeur-grootaandeelhouder voor uw eigen BV werkt, moet u een ‘gebruikelijk’ salaris van uw BV bedingen. Verder mag uw loon in beginsel niet minder zijn dan (in 2013): € 43.000.
Wat gebruikelijk is, is onder meer afhankelijk van het werk dat u doet en wat u aan uw overige werknemers betaalt.
Lager loon aannemelijk maken en afstemmen met Belastingdienst
Wilt u een lager loon dan dit bedrag, dan moet u zelf aannemelijk maken dat een lager loon bij uw werkzaamheden past. Bijvoorbeeld als u niet fulltime werkt. Dat u niet fulltime werkt, is op zichzelf echter nog niet voldoende. U moet vervolgens ook aannemelijk maken dat het restbedrag aan salaris nog steeds past bij het werk dat u doet. Met andere woorden: uw salaris – per gewerkt uur – stemt overeen met wat u ook aan een derde zou betalen voor dat werk.
Soms mag u (geheel of gedeeltelijk) afzien van salaris omdat de financiële situatie van de BV een uitbetaling van salaris niet toelaat. Het moet dan wel gaan om een situatie waarbij de continuïteit van de onderneming in gevaar komt.
Wilt u een lager salaris bedingen, dan is het dan ook aan te bevelen dit (vooraf) met de Belastingdienst af te stemmen.
Meer weten?
Neem contact op met een BDO belastingadviseur bij u in de buurt.
Meer informatie over BDO BREDA & BDO ROOSENDAAL:
Bekijk het complete bedrijfsprofiel
Volg RegioinBedrijf op Linkedin
Volg RegioinBedrijf op LinkedIn en blijf op de hoogte van regionale ontwikkelingen!
