Werken met (Europese) uitzendkrachten: let op certificering uitzendbureau

Steeds meer bedrijven nemen als oplossing voor hun flexbehoefte arbeidsmigranten in dienst. De inzet van deze goed gemotiveerde en flexibele arbeidskrachten leidt niet zelden tot productiviteitsverbetering. Goed Nederlands personeel is sowieso vaak moeilijk te vinden. Organisaties die flexwerkers uit (Oost-) Europese landen inzetten, werken veelal samen met uitzendbureaus die allerlei zaken voor hen regelen. Waar moet u op letten?

Criteria

Bij het kiezen van een uitzendbureau neemt u een aantal zaken in acht. Eén van de belangrijkste criteria is wel de certificering van het bureau. Een certificering staat voor deskundigheid en professionaliteit en wordt uitgegeven door een onafhankelijke organisatie. Vaak hoort hier een periodieke screening bij.

In de uitzendbranche bestaan er verschillende certificeringen, welke allen een eigen discipline beslaan. Een aantal certificeringen voert de maat in uitzendland: ABU of NBBU lidmaatschap, VCU, NEN 4400 en - specifiek voor het werken met flexmigranten - Certified Flex Home.

ABU / NBBU

ABU en NBBU zijn beide overkoepelende brancheorganisaties voor uitzendbureaus. Lidmaatschap toont aan dat het bureau aan hoge kwaliteitseisen voldoet. U kunt op de websites www.abu.nl en www.nbbu.nl nagaan of het uitzendbureau lid is.

VCU

Aan een certificaat van het VCU kunt u zien dat er voldoende veiligheids- en gezondheidsmaatregelen zijn getroffen voor de uitzendkrachten. VCU ligt in het verlengde van de vergelijkbare VCA-certificering.

NEN 4400

NEN 4400-1 of -2 is een certificaat dat o.a. staat voor een juiste afdracht van belastingen en sociale premies door het uitzendbureau. Raadpleeg het register Normering Arbeid van de gelijknamige stichting (SNA) via www.normeringarbeid.nl om na te gaan of het bureau gecertificeerd is.

Certified Flex Home

Specifiek voor de huisvesting van flexmigranten, is door ABU  het Certified Flex Home-certificaat in het leven geroepen. Dit certificaat verzekert u ervan dat de huisvesting van uw flexwerkers degelijk is en aan de norm voldoet. U kunt het register Certified Flex Home raadplegen om na te gaan of uw uitzendbureau gecertificeerd is.

Kies voor certificering

Aan de hand van certificering is kwaliteit en betrokkenheid voor de flexwerkers  te meten. Want een certificaat krijgt (en behoudt) een uitzendbureau niet zomaar. Ook weet u als werkgever dat uw arbeidsmigranten goede arbeids- een woonomstandigheden hebben. HOBIJ is als expert in Europese flexkrachten voorzien van al deze certificaten.