AMC Groep en Seiso Opleidingen ondertekenen convenant Statushouders Inclusief

  • Arbeidsmarkt

Schoonmaakbedrijf AMC Groep en Seiso Opleidingen hebben onlangs gezamenlijk het convenant Statushouders Inclusief getekend. Middels het gecombineerd aanbieden van de basisvakopleiding Schoonmaakmedewerker en de trainingen Nederlandse taal en werkcultuur willen de partijen statushouders een kans bieden op de arbeidsmarkt.

AMC Groep en Seiso Opleidingen ondertekenen convenant Statushouders Inclusief

Naast de te volgen opleidingen en trainingen krijgen de statushouders tevens de kans om stage te lopen bij de AMC Groep. Het gehele traject duurt zo’n zes maanden, waarna de statushouders zich volwaardig schoonmaakmedewerkers mogen noemen én een baan aangeboden krijgen bij het schoonmaakbedrijf.

Ruime ervaring met social return

Haico Klerks, directeur AMC Groep: ‘’Door de toenemende krapte op de arbeidsmarkt zijn wij continu op zoek naar nieuwe bronnen en samenwerkingen. Vanuit onze social return-tak AMC Point hebben we al veel ervaring met het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en dus ook met statushouders. Door hun komst in Nederland zijn deze mensen vaak wat onzeker, maar door middel van goede begeleiding geven we hen vertrouwen. De samenwerking met Seiso Opleidingen is dan ook een mooie nieuwe stap.’’ 

Een vlottere integratie en inburgering

Rob Huijnen, directeur Seiso Opleidingen: ‘’Door de combinatie van opleiden en het opdoen van werkervaring leveren we samen met AMC Groep een bijdrage aan een vlottere integratie en inburgering van statushouders. De taalbarrière is vaak groot, waardoor het ‘gevoel van ergens bij horen’ ontbreekt. Tijdens het traject is er dan ook veel aandacht voor de Nederlandse werkcultuur en Nederlandse taal.’’

Meer informatie over AMC GROEP:

Bekijk het complete bedrijfsprofiel

Linkedin bedrijfspagina RegioinBedrijf Volg RegioinBedrijf op Linkedin

Volg RegioinBedrijf op LinkedIn en blijf op de hoogte van regionale ontwikkelingen!