Managers Halderberge in gesprek met talentvolle werkzoekenden

  • Arbeidsmarkt

Het WerkgeversServicepunt West-Brabant liet werkzoekenden met een beperking in gesprek treden met managers van de gemeente Halderberge. De vonk is tijdens de 'prettig gesprek'-bijeenkomst overgeslagen volgens de deelnemers.

Managers Halderberge in gesprek met talentvolle werkzoekenden

Wij willen als Gemeente Halderberge graag het goede voorbeeld geven en passend werk bieden voor mensen met een beperking. Het belang van ‘meedoen’ staat bij ons hoog in het vaandel’ gaf de wethouder Frits Harteveld van de gemeente Halderberge aan.

 ‘Maar…hoe geven we daar invulling aan, we hebben geen beeld bij de mensen die daarvoor in aanmerking komen’ was het signaal vanuit Robert Groen (HR-manager van Gemeente Halderberge) aan Brenda Bom en Olaf Lucas van WerkgeversServicepunt West-Brabant.

Elevator Pitch

Voor het WSP was hier snel een oplossing voor gevonden door het verzorgen van een ‘Prettig gesprek’ op het stadskantoor. De werkzoekenden waren dankzij een training ‘elevator pitch’ goed voorbereid, wat ook werd opgemerkt door de 6 managers van de gemeente Halderberge. Geen vacatures en cv’s die op elkaar moeten passen, maar een gesprek van mens tot mens over interesses, mogelijkheden en wensen.Het waren 3 gespreksrondes van steeds 30 minuten begeleid door de werkgeversadviseurs van het WSP. 

Verwachtingen kenbaar maken

De managers hadden vooraf van Adrienne Ogier uitleg gekregen over de insteek van het gesprek en wat er van hun werd verwacht. Hun rol pakten ze goed op. Er werd verteld over de werkzaamheden op hun afdelingen en de werkzoekenden kregen de kans om in een veilige en prettige omgeving zichzelf te presenteren.

Tijdens de evaluatie waar ook de burgemeester Giel Janssen, wethouder Frits Harteveld en gemeentesecretaris Caroline Jacobs bij aangesloten waren bleek al dat er over en weer ‘vonken zijn overgeslagen’.

Meekijken op de afdeling

Van de 7 werkzoekenden gaan er in ieder geval 5 een dag(deel) meekijken op een afdeling (buitendienst, postkamer en catering). Tevens is aangeboden dat de werkzoekenden die afwezig waren alsnog van harte welkom zijn voor een prettig gesprek.

Eén van de deelnemers: 'Ooit 1x het stadskantoor bezocht voor het aanvragen van mijn rijbewijs en nooit gedacht dat ik deze middag met 6 managers mocht komen kennismaken. Ik hoop van harte dat ik aan het werk kan’.

Auteur: Adrienne Ogier

Meer informatie over WerkgeversServicepunt West-Brabant:

Bekijk het complete instantieprofiel

Linkedin bedrijfspagina RegioinBedrijf Volg RegioinBedrijf op Linkedin

Volg RegioinBedrijf op LinkedIn en blijf op de hoogte van regionale ontwikkelingen!