‘Meinselect zorgt altijd voor de juiste match’

De juiste mensen vinden met expertise op het gebied van gebouwbeheer en -onderhoud: het is een behoorlijke uitdaging. Adviesbureau Raderadvies uit Vught doet hiervoor een beroep op het Bredase detacheringsbureau Meinselect.

Foto: Derk Righart, directeur van Raderadvies

Raderadvies is een onafhankelijke adviesbureau op het gebied van het beheer en onderhoud van gebouwen. Advies is de belangrijkste activiteit van het bureau; in opdracht van onder meer woningcorporaties, overheden en commerciële organisaties stelt Raderadvies meerjarige onderhoudsbegrotingen op. Eerste brengt het bureau de bestaande situatie in kaart op het gebied van onderhoud, in termen van kosten, kwaliteit en risico’s. Vervolgens komt Raderadvies met een gericht advies: wat is er nodig om het gebouw op een vitale manier te onderhouden? Na dit adviestraject neemt Raderadvies in ongeveer 20 procent van de gevallen ook het uiteindelijke beheertraject voor zijn rekening; het bureau begeleidt offertetrajecten, selecteert de juiste uitvoerende partijen, en houdt toezicht op de uitvoering.

Uitdaging

Momenteel werken er zo’n 25 mensen bij het bureau. Het is vaak nog een behoorlijke uitdaging om de juiste mensen te vinden, schetst directeur Derk Righart. “Op het dieptepunt van de crisis, zo’n vier à vijf jaar geleden, zaten veel bouwkundig opgeleide mensen werkloos thuis. Maar inmiddels is de vijver waarin wij vissen weer erg klein geworden. Het is goed zoeken naar de juiste persoon.”

Verzadigde markt

Voor de werving en selectie van kandidaten doet Raderadvies dan ook al een kleine tien jaar een beroep op de expertise van detacheringsbureau Meinselect, vertelt Righart. “De werving- en selectiemarkt is behoorlijk verzadigd. Vroeger was het zo dat, zodra je een vacature uitzette, er meteen vijftien bureaus aan de lijn hingen. Die deden eigenlijk niet veel meer dan cv’s schuiven. Wat dat betreft was het een verademing om in contact te komen met Meinselect, een bureau waar we na al die jaren nog altijd graag zaken mee doen.”

Meerwaarde

Volgens Righart heeft eigenaar Corinne Meinster van Meinselect een goed oog voor de juiste kandidaat. “Ze toont interesse in zowel ons bedrijf als in de kandidaten die bij ons zouden passen. Daardoor weet ze eigenlijk altijd de juiste match tot stand te brengen. Bovendien gaat ze eerst het gesprek aan met potentiële kandidaten en maakt ze op basis daarvan een voorselectie. Waar andere bureaus je vaak bedelven onder de cv’s, stuurt Corinne een beperkt aantal kwalitatief goede cv’s door. Bovendien bereidt ze kandidaten goed voor; mensen die hier uiteindelijk op gesprek komen, weten al wat wij voor bedrijf zijn. Daarin schuilt voor ons echt de meerwaarde; het bespaart ons een hoop tijd en frustratie.”

Perfecte match

Heeft Righart misschien nog een advies voor Meinselect? “Eigenlijk niet. Ik zou Meinselect willen aanraden om vooral door te gaan met waar het bureau goed in is: het met veel zorg en aandacht tot stand brengen van de perfecte match.”

Auteur: Joost Peters