Ontbijtsessie: 'Organisatiecultuur als magneet voor talent?'
- 2 sep., 2014
- Arbeidsmarkt
- Bron: Olympia
De juiste mensen, met de juiste talenten op de juiste plek, daar gaat het om. Maar hoe vind én verbind je hen? Kom naar een van de ontbijtsessies van Olympia en laat je inspireren.
De wereld, de economie en de arbeidsmarkt veranderen in hoog tempo. Dit vraagt om een andere manier van organiseren. De trend is dat dit voor een deel gedaan wordt met personeel dat korter blijft, dat flexibeler verbonden is, in functies die sneller veranderen, met kennis die steeds sneller veroudert.
En toch moeten organisaties blijven beschikken over het juiste personeel dat, in die korte tijd dat ze er zijn, steeds meer waarde moeten leveren. Ofwel, hoe kunnen talenten in de korte tijd dat ze er zijn, vlammen voor een organisatie?
In toenemende mate komen we erachter dat het de zachte componenten van een organisatie zijn die zorgen voor herkenbaarheid en voor het verbinden van talent. Organisatiecultuur, gedrag, waarden en overtuigingen hebben als ‘zacht’ element van een organisatie dus enorm veel waarde. Maar wat betekent dat voor het werven en selecteren van talent?
Ontbijt & Inspiratie
Sprekers Wouter Hart, bestseller auteur van Verdraaide organisaties, en Steven Gudde, Manager Marketing & Innovatie Olympia, nemen u tijdens één van de 8 ontbijtsessies graag mee in de trends & ontwikkelingen rondom de thema's; arbeidsmarkt, talent, cultuur en ondernemen.
Programma & Aanmelden
Benieuwd naar het programma, de data en de locaties? Kijk op Olympia.nl/toptalent, meld u aan en wij verwelkomen u graag met een ontbijtje!
Meer informatie over OLYMPIA UITZENDBUREAU VELDHOVEN:
Bekijk het complete bedrijfsprofiel
