• Home –
• Nieuwsbrief –
• Contact –
• Blog

Projecten - Arbeidsmarkt - Zuidoost-Brabant

• Career Jumpstart helpt afgestudeerden met neurodiversiteit bij vinden baan Hoogopgeleide, technische mensen met een psychisch rugzakje zitten na hun afstuderen vaak werkeloos thuis te verpieteren. Niet omdat er geen banen zijn, maar omdat ze niet 100% passen bij de vereisten in een vacaturetekst, zoals de veelgevraagde ‘uitstekende communicatieve vaardigheden’. Veel talent gaat op deze manier verloren voor het bedrijfsleven.
  • 25 okt., 2021
  • Lees verder
  • Arbeidsmarkt
• Terugblik HR-community: Leidinggeven op afstand Mensen die thuis kúnnen werken, wordt geadviseerd om dat ook te doen. Maar hoe geef je leiding op afstand als je bedrijf uit diverse functiegroepen bestaat zoals productie op locatie en de kantoormedewerkers veelal vanuit huis? Hoe houd je dan grip op het functioneren en het welzijn van je medewerkers en hoe geef je leiding op afstand?
  • 1 jun., 2021
  • Lees verder
  • Arbeidsmarkt
• Fontys Hogeschool ICT in de startblokken voor Make IT Work Fontys Hogeschool ICT en de Hogeschool van Amsterdam gaan samenwerken om een belangrijke bijdrage te leveren aan het verkleinen van de krapte op de ICT- arbeidsmarkt.
  • 28 mei, 2020
  • Lees verder
  • Arbeidsmarkt
• 15-04 Personeelstekort in de Kempen duurzaam oplossen met opleidingen
• 02-08 Nieuws over voortgang van de Banenafspraak
• 21-12 Leven lang spelen bij Microsoft Nederland: Werkbezoek Young Professionals Brabant
• 31-10 Dag van de Ondernemer in regio Helmond-De Peel
• 30-10 Hoe verhouden statushouders zich in relatie tot een krappe arbeidsmarkt?
• 30-10 Techniekportaal De Kempen helpt bij scholingsplannen
• 09-10 Genomineerden voor Senzer Award 2017 zijn bekend
• 05-10 Metaalconvenant schept perspectief voor Koning Willem I College en viertal bedrijven
• 06-09 Participatiebedrijf Senzer kan zorgen voor beschutte werkomgeving
• 16-08 ‘Interdisciplinaire projecten zijn de toekomst’
• 10-08 100.000-banenproject: ervaringenmeldpunt geopend voor werkgevers
• 05-07 Leon Kruimer: Toekomstgerichte bestuurders bouwen onconventionele teams
• 08-06 Circulaire economie; wat kan ik daarmee als bedrijf?
• 30-05 Scoren met digitalisering in Noordoost-Brabant? Dát kan
• 23-05 Wervingscockpit; aan de knoppen draaien totdat een vacature perfect vindbaar is
• 22-05 Startbaan helpt Helmondse daklozen aan een nieuwe toekomst
• 10-05 Senzer Workdate groot succes: twintig mensen direct aan de slag

Tijssen CS | Accountants & Adviseurs

Meerwaarde door samenspel