• Home –
• Nieuwsbrief –
• Contact –
• Blog

Interviews Zuidoost-Brabant - Arbeidsmarkt

• Sturen op behoeftes van je medewerkers, ook bij hybride werken Het ‘nieuwe werken’, een topic waar Educom-Detacom CEO Jeroen Merry al 10 jaar geleden op afstudeerde, werd met de komst van corona in sneltreinvaart de nieuwe realiteit. Nu de hectische coronatijden achter ons lijken te liggen blijkt deze werkvorm – die nu ‘hybride werken’ heet - in veel organisaties goed te werken. Een prima ontwikkeling volgens Jeroen, waar zowel medewerkers als werkgevers van profiteren. Zolang je de menselijk maat maar niet uit het oog verliest.
  • 26 okt., 2021
  • Lees verder
  • Arbeidsmarkt
• “Als Projectleider heb je bij Vencomatic Group veel vrijheid” “Toen ik bij Vencomatic Group als Projectleider begon, was ik direct positief verrast dat alle innovatie bij Vencomatic Group is gericht op dierenwelzijn. Over iedere zitstok is nagedacht vanuit de kip. Vergeleken met de hightech industrie in de omgeving lijkt het misschien niet zo spannend wat Vencomatic Group doet, maar als je ziet wat er achter zit ben je echt onder de indruk.”
  • 23 sep., 2021
  • Lees verder
  • Arbeidsmarkt
• Bij Educom krijg je levenslang (en dat voelt fantastisch!) Ze komen uit alle windrichtingen, de trainees die bij Educom worden opgeleid tot programmeur: van neerlandici tot natuurkundigen, van dirigent tot psycholoog. Maar volgens docenten Geert Weggemans en René Krewinkel hebben ze één ding gemeen: dat ‘genetisch defect’ waardoor dit mooie vak je pakt en je er nooit meer van los komt.
  • 6 apr., 2021
  • Lees verder
  • Arbeidsmarkt
• 25-03 Interim management van Habilis voegt slagkracht toe aan je bedrijf
• 04-01 “Je rolt er heel snel in en wordt relatief snel een expert”
• 05-11 Voorkomen is beter (en een stuk goedkoper) dan genezen
• 09-04 ‘Investeringen in medewerkers verdienen zichzelf altijd terug’
• 04-04 Een fijne werksfeer door oprechte aandacht
• 29-03 Zijn wie je bent; de krachtige basis van Luminis
• 01-02 “Werkgevers en expats helpen we snel op weg”
• 24-04 EeZZer: Verbindende HR-tool voor ontwikkelgericht beoordelen
• 05-01 ‘De war for talent is weer losgebarsten’
• 12-12 "Senzer lost capaciteitsproblemen voor werkgevers op"
• 08-11 ‘Zonder sociale winst geen financiële winst’
• 24-02 Olympia Uitzendbureau Veldhoven op zoek naar betekenisvolle relaties
• 26-05 Het onderwijssysteem moet veranderen. Op naar een Talent Based Society
• 31-01 “Het CV is een portaal naar een mogelijk nieuwe baan”
• 17-01 Detaservice bestaat 5 jaar!
• 03-01 ‘Elke plaatsing is een hoogtepunt’
• 29-01 Het begint met ambitie bij Detaservice

HNF Huisman

Het juiste adres voor al uw aluminium gietwerk