Het belang van een goede ondergrondse infrastructuur

Nijkamp Aanneming werkt dagelijks met veel passie aan het ontwerp, aanleg en onderhoud van ondergrondse infrastructuren voor met name energiebedrijven.

Over Nijkamp Aanneming

Wat is de core business van jullie organisatie?

Ontwerp, aanleg en onderhoud van ondergrondse infrastructuur voor met name energiebedrijven op het gebied van gas, water, elektra en warmte.
Verder het ontwerpen, bouwen, uitvoeren en exploiteren van energie efficiënte projecten op het gebied van biogas en biomassa, winning van gas uit vuilnisbelten en deze omzetten in elektriciteit, energiebesparingsprojecten binnen gebouwen etc. Dit alles zowel nationaal als internationaal.

Hoe is jullie organisatie ontstaan?

De organisatie is opgericht in 1962 als familiebedrijf door de oude Nijkamp, die destijds uitvoerder was bij de firma Hulsink in Ootmarsum en zelfstandig werd. Hij deed dit bedrijf over aan zijn zoon Wicher Nijkamp, die het bedrijf verkocht aan de huidige directie (drie man) in 2000.

Wat maakt jullie organisatie uniek?

Het is een flexibele organisatie die het presteert op een energiemarkt, die door liberalisering en schaalvergroting constant in beweging is, zelfstandig continuïteit te realiseren en een bedrijf met een goede reputatie te zijn.
Dit heeft erin geresulteerd dat het bedrijf de laatste jaren is doorgegroeid van een uitvoeringsbedrijf naar een totaalbedrijf in de keten zowel nationaal als internationaal.

Economische thema's in de regio West-Brabant  zijn: Biobased, Innovatie, Logistiek en Maintenance. Is jullie organisatie met één van deze thema's verbonden? En zo ja, op welke manier?

Ja, zowel biobased als innovatie zijn thema’s die sterk met ons zijn verbonden.
Biobased wordt reeds in de vorige vraag uitgelegd.
Er lopen binnen ons bedrijf diverse innovatieprojecten welke worden aangestuurd door onze innovatiemanager. Er loopt ook een octrooiaanvraag voor een door ons ontwikkeld product.

Waar staat de organisatie over 5 jaar?

Nijkamp Aanneming zal zich verder hebben geprofessionaliseerd en zich verder hebben ontwikkeld van een ‘doe’-bedrijf naar een kennisbedrijf onder de naam EES (Energy Engineering Solutions)

Wat zijn de plannen voor de nabije toekomst?

Onze positie versterken.

Hoofd Bedrijfsbureau Martijn Iriks aan het woord

Hoe zou u uzelf omschrijven?

Als een rustige, collegiale en sociale maar zeer zeker gedreven persoon. Ik probeer mijn werk altijd met veel enthousiasme te doen waarin doorzettingsvermogen bij mij zeer hoog in het vaandel staat.  

Wat is uw ambitie?

Mijn ambitie is om uit te groeien naar een gerespecteerd leidinggevende waarin een goed draaiende afdeling centraal staat. Een goed draaiende afdeling staat voor mij voor enthousiast en gemotiveerd personeel in een goed georganiseerde en gestructureerde omgeving.

Wat maakt het leuk om voor dit bedrijf te werken?

De diverse contacten onderling d.w.z. met zowel het eigen personeel als de opdrachtgevers en de leveranciers. Met het eigen personeel is het van belang om samen tot een optimaal resultaat te komen voor de opdrachtgever waarin in onze branche de verhouding met onze leveranciers een hele grote en belangrijke rol speelt.

Welke personeelsactiviteiten worden er georganiseerd?

Eenmalige activiteiten zoals solextochten, glow-golfen, ice karten, skiën, droppings etc. Verder wordt er 1 x per jaar een personeelsfeest, sinterklaasviering en kerstborrel gehouden.

Wat is uw lijfspreuk?

Je leeft niet om te werken maar werkt om te leven.