Gelderse 'Zomertour' dicht gat tussen arbeidsmarkt en onderwijs

Hoe komen Gelderse bedrijven aan vakmensen in een arbeidsmarkt die steeds krapper wordt? Hoe dicht je het ‘gat’ tussen onderwijs en de arbeidsmarkt? Dat laten bedrijven en scholen in de regio zien op de Zomertour Gelderland Werkt.

Vakmensen gezocht

Vorige week bracht CBS de nieuwste economiecijfers uit. De economie zit weer in de lift, maar de arbeidsmarkt wordt steeds krapper. Het aantal vacatures stapelt zich op. 1 op de 4 bedrijven heeft moeite om goed opgeleid personeel vinden. Vooral in de techniek en de ict is een groeiend tekort aan vakmensen. Het aantal jongeren dat een techniekopleiding kiest daalt ieder jaar. Techniek is steeds meer een tweede keuze geworden.

De regio is aan zet

Hoe dicht je het ‘gat’ op de arbeidsmarkt? Het initiatief daarvoor moet uit de regio komen, waar bedrijven en scholen elkaar nog kunnen vinden. Tijdens de Zomertour bezoekt gedeputeerde Michiel Scheffer initiatieven die de arbeidsmarkt versterken. Zoals The Human Factory die het personeelstekort in de papierindustrie te lijf gaat, het Geofort in Herwijnen dat jongeren laat zien hoe spannend een baan in de techniek kan zijn en de Robotschool van AWL in Harderwijk, die vakmensen leert omgaan met industriële robots.

Programma Zomertour

De Zomertour Gelderland Werkt! gaat 23 augustus naar apparatenfabriek ARA in Aalten, 25 augustus naar Geofort in Herwijnen en 30 augustus naar het Poultry Expertise Centrum in Barneveld.

Hoe werf je jonge technici?

Michaël van Straalen, voorzitter van MKB-Nederland geeft in deze video 3 tips aan bedrijven om jonge technici te werven. Zo roept hij onder andere op om nauwer samen te gaan werken met scholen in de regio. Daarbij verwijst hij naar (kosteloze) nieuwe dienst, Gastlessen, zó geregeld, welke werd ontwikkeld door TechniekTalent.nu.