ROC Nijmegen en ZZG Zorggroep enthousiast over praktijkleren

Om studenten zo goed mogelijk voor te bereiden op de arbeidsmarkt werken de opleiding Dienstverlening van ROC Nijmegen en diverse locaties van ZZG Zorggroep beschermd wonen sinds vorig jaar nauw met elkaar samen. Leren in de praktijk is hierbij het uitgangspunt.

Door middel van praktijkleren krijgen leerlingen van ROC Nijmegen de kans om op locatie hun beroepshouding te ontwikkelen. Ze krijgen niet, zoals bij stage het geval is, concrete opdrachten mee om aan te werken, maar gaan aan de slag volgens het principe van ervaringsgericht leren.

Leren in de praktijk

Teammanager Dienstverlening Esther Bellers van ROC Nijmegen is enthousiast over de samenwerking met ZZG Zorggroep. ‘Door het praktijkleren op locatie kunnen studenten alvast ontdekken op locatie wat het inhoudt om later aan de slag te gaan als dienstverlener. Bovendien komen ze op de werkvloer in aanraking met aspecten die in een klaslokaal niet te leren zijn. Denk bijvoorbeeld aan zaken als verantwoordelijkheid nemen, initiatief nemen, ondernemend bezig zijn en jezelf presenteren. Daarom is het mooi dat ze nu alvast in hun lestijd kennis kunnen maken met de praktijk.’

Opleiden tot goede arbeidskrachten

Uiteraard worden de leerlingen daarbij niet aan hun lot overgelaten. Onderwijsregisseur Ester Scholten van ROC Nijmegen: ‘Ook de docent is regelmatig tijdens de lestijd aanwezig op de werkvloer om mee te kijken in de praktijk. Dat is anders dan wanneer studenten gaan stagelopen en een docent een paar keer een stagebezoek brengt. De docent observeert en voorziet de studenten van feedback zowel in de praktijk als op school. Het werkveld begeleidt en de docent vult dat aan.  Met het praktijkleren leiden we samen de studenten op tot goede arbeidskrachten.'

Commitment

Bedrijven die ervoor kiezen om studenten mee te laten draaien op de werkvloer investeren volgens Esther Bellers in hun toekomstige medewerkers. ‘Vanzelfsprekend hebben we commitment nodig van deze organisaties. Daarnaast hebben de studenten ook begeleiding nodig. Ze kunnen meedraaien en ondersteunen, maar zijn natuurlijk geen volwaardige medewerkers. Je kunt hierbij bijvoorbeeld denken aan helpen bij recreatieve activiteiten, sporttrainingen, het bereiden van eenvoudige maaltijd en het uitvoeren van huishoudelijke en facilitaire taken. Daar staat voor de organisaties tegenover dat de bedrijven ook mede richting geven aan de opleiding van deze mensen.’

Meerwaarde

De opleiding Dienstverlening van ROC Nijmegen telt in totaal zo’n 220 leerlingen (160 in Nijmegen en 60 in Boxmeer). De school wil meer leerlingen de kans geven om kennis te maken met praktijkleren. Esther Bellers: ‘We gaan graag in gesprek met bedrijven en instellingen die interesse hebben om groepjes studenten mee te laten draaien in hun organisatie. Daarbij denken wij niet alleen aan grotere organisaties. Het domein van de opleiding Dienstverlening is heel breed. Wij leiden niet alleen Dienstverleners helpende zorg en welzijn op, maar ook medewerkers facilitaire dienstverlening en dienstverleners sport & recreatie. Daarom zien wij bijvoorbeeld ook mogelijkheden om met een klas aan de slag te gaan in een wijk. Studenten kunnen daar praktijkleren op een basisschool, in een wijkcentrum, zorginstelling of bij een sportvereniging. Ik denk dat dit in veel gevallen meerwaarde kan opleveren, zowel voor de wijken als voor onze studenten.’