Lantech biedt maatoplossingen voor ’End-of-Line’ verpakkingsvraagstukken

‘Wij ontwikkelen, bouwen en verkopen ’End-of-Line’ verpakkingsmachines’, vat Bob Lemmen de bedrijfsactiviteiten van Lantech kort maar krachtig samen. Dat doet het bedrijf met succes, want dit jaar verhuisde het bedrijf van Cuijk naar een nieuw onderkomen aan de Sluisweg in Malden. ‘Met deze stap bieden we ruimte aan onze groei en ambitie voor de komende jaren’, aldus Bob Lemmen.

De wind in de zeilen

De geschiedenis van Lantech begint in 1972 als Pat Lancaster de palletwikkelaar uitvindt. Met deze machine wordt het bedrijf al snel marktleider in de Verenigde Staten. Door de overname van Rembrandt Packaging doet het bedrijf in 2001 ook zijn intrede op de Europese markt. Lantech is sterk in het ontwikkelen, assembleren en vermarkten van verpakkingsmachines. Het bedrijf heeft momenteel de wind in de zeilen, want de markt voor verpakkingsmachines is in de afgelopen jaren enorm gegroeid. ‘Met name door de opkomst van e-commerce is de logistieke markt enorm gegroeid’, legt Bob Lemmen uit. ‘Wij kunnen ieder bedrijf dat producten maakt of inpakt een passende oplossing bieden. Daarbij streven we bovendien naar een grote flexibiliteit in het gebruik van doosmaten. Dozen zijn te fabriceren in vele verschillende uitvoeringen. Wij kijken daarom continu naar de ontwikkelingen in de markt en luisteren goed naar de wensen van onze klanten. Waar zijn zij naar op zoek? Hoe kunnen wij hen helpen om het maximale rendement uit hun investeringen te halen?’

Wereldwijd verkocht

In het nieuwe pand in Malden is ook het competence center van Lantech gevestigd. Dit bedrijfsonderdeel heeft in de afgelopen jaren talloze nieuwe innovaties bedacht en uitgewerkt op het gebied van doosopzetters, casepackers, inpak units, dozensluiters, tray opzetters, deksel opzetters, stapelrand sluiters en palletwikkelaars geïntroduceerd. De machines van Lantech worden wereldwijd verkocht. Voor de komende jaren zet Lantech in Malden in op verdere groei van haar activiteiten. Lemmen: ‘Op dit moment werken we met zo’n 160 medewerkers, maar we hebben nog een aantal vacatures open staan. Onder meer voor engineers, logistieke medewerkers, inkoop-, verkoop- en servicemedewerkers. Ik verwacht daarom dat we in de komende jaren nog flink doorgroeien.’

Lean produceren

Hij geeft aan dat het bedrijf een platte organisatiestructuur kent. ‘Lantech is een Amerikaans familiebedrijf en dat is duidelijk merkbaar in onze bedrijfscultuur. We kennen hier geen ivoren torens en geen vergadercultuur. Alles in onze organisatie is erop gericht om zo lean mogelijk te produceren. Wel bieden wij onze medewerkers ruimte om mee te denken en mogelijkheden voor opleiding en bijscholing. Mensen lopen hier met plezier rond. Respect voor elkaar, gezelligheid en hard werken zijn de pijlers onder ons bedrijf.’