-
Werkgevers positief over pensioenakkoord
MKB-Nederland is positief dat in het nieuwe pensioenakkoord een goede pensioenopbouw voor alle inkomens mogelijk blijft en dat een sterk nivellerende maatregel van tafel is.
- 19 dec., 2013
- Lees verder
- Regionale ontwikkeling
-
Gemeenten niet blij met nieuwe regels WMO
Gemeenten keren zich massaal tegen de uitwerking die het ministerie van VWS geeft aan de decentralisatie van zorgtaken. Met name het bijna geheel onderbrengen van persoonlijke verzorging bij verzekeraars valt verkeerd.
- 16 dec., 2013
- Lees verder
- Regionale ontwikkeling
-
200 miljoen euro voor modernisering Brabantse economie
Brabantse bedrijven met een perspectiefrijk plan kunnen voortaan een beroep doen op twee investeringsfondsen waarmee de Brabantse Ontwikkelings Maatschappij (BOM) de economische structuur van de provincie wil versterken.
- 12 dec., 2013
- Lees verder
- Regionale ontwikkeling
- 11-12 Nationaal Investeringsfonds antwoord op kredietprobleem MKB
- 06-12 Zwolle mkb-vriendelijkste stad van Nederland
- 06-12 Samenwerkingsovereenkomst verbetert ruimtelijke kwaliteit Ladonk
- 05-12 KvK: aandacht voor bedrijventerreinen blijft nodig
- 04-12 Bernheze gaat ondernemers helpen met sociaal aanbesteden
- 27-11 Aantal ondernemers in Nederland in vier jaar tijd verdubbeld
- 27-11 Erik Recter verkozen tot The Next Entrepreneur 2013
- 25-11 Steeds groter aantal medewerkers werkt thuis
- 25-11 COEN 4e kwartaal: herstel komt in zicht
- 21-11 Wordt u de winnaar van de MKB Export Award?
- 20-11 Massale opkomst bij 'Kom proeven aan ondernemerschap'
- 19-11 Nederland telt veel ondernemende werknemers
- 19-11 Eerste mkb-krediet Qredits uitgereikt door minister Kamp
- 14-11 Economie groeit met 0,1 procent, 46 duizend banen minder
- 13-11 KvK in Tilburg en Boxtel sluit per 2 december
- 06-11 Het Brabants Ondernemerschap Debat 2013
- 04-11 “Gemeenten voorbeeldfunctie bij op tijd betalen”
Bezoek Kusters Precision Parts op www.kustersexperts.nl
Voor meer informatie over deze veelzijdige high tech toeleverancier.
