-
Medewerker steeds te laat op het werk; hoe gaat u daarmee om?
Een medewerker die steeds te laat op het werk komt, kan de bedrijfsvoering ernstig hinderen. Hoe treedt u daar als werkgever tegenop? Administratiekantoor Van Schayk V.O.F. uit Veghel legt het u uit in deze ondernemerstip.
- 20 jul., 2017
- Lees verder
- Financieel & Juridisch
-
Dit moet u weten over de omvang van loondoorbetalingsverplichting
Werkgevers zijn verplicht gedurende de eerste twee jaar van ziekte het loon van een zieke werknemer door te betalen. In de wet is geregeld welk deel van het loon in ieder geval betaald moet worden.
- 17 jul., 2017
- Lees verder
- Financieel & Juridisch
-
Let op uw aanzegverplichting bij het einde van een tijdelijk dienstverband
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt na het verstrijken van de periode waarvoor de overeenkomst is aangegaan. Opzegging is niet nodig voor het einde van de arbeidsovereenkomst.
- 17 jul., 2017
- Lees verder
- Financieel & Juridisch
- 07-07 Is mijn patent wel echt van mij?
- 03-07 Is mijn patent wel echt van mij?
- 23-06 Let op medezeggenschap bij doorstart van onderneming
- 23-06 Betaaltermijnen voor mkb en kleine ondernemers ingekort
- 14-06 1 September deadline indienen voorstellen Energie- en Milieulijst
- 04-05 Kan btw op saneringskosten voor een ander in aftrek komen?
- 14-04 Onduidelijkheid WKR-regeling over voorzieningen op werkplek
- 12-04 Ondernemer moet vóór zomervakantie met pensioen aan de slag
- 06-04 Nederlandse bedrijven werken te weinig aan digitale veiligheid
- 06-04 Op loonkosten besparen, hoe doe je dat?
- 05-04 Update van de belangrijke wijzigingen regeling transitievergoeding
- 22-03 Strenge voorwaarden aan relatiebeding in personeelsreglement
- 21-02 Tijdelijke Poolse werknemers in Polen verzekerd
- 09-02 Certificaten van 'Oorsprong Form A' komen te vervallen
- 17-01 Wijzigingen in de gebruikelijkloonregeling in 2017
- 25-11 Auto van de zaak in 2017: dit moet u weten
- 14-11 Tips om een leveranciersverklaring op te stellen