• Home –
• Nieuwsbrief –
• Contact –
• Blog

Arbeidsmarkt nieuws Twente-Salland

• Technische bedrijven bereid te investeren in vrouwelijke professionals Organisaties waarbij vrouwen in technische functies werkzaam zijn, zijn vaker bereid te investeren om meer vrouwen te werven dan bedrijven die nog geen technische vrouwen in dienst hebben.
  • 24 sep., 2014
  • Lees verder
  • Arbeidsmarkt
• Jongerenakkoord: bedrijven investeren in jongeren Een voorhoedegroep van 26 bedrijven gaat investeren in jongeren door vacatures voor starters, extra leerbanen en stages te bieden.
  • 19 sep., 2014
  • Lees verder
  • Arbeidsmarkt
• Scholingsvoucher en plaatsingsfee nu ook voor 50-plussers Vanaf 20 september 2014 kunnen ook personen van 50 jaar of ouder gebruikmaken van de scholingsvoucher en de plaatsingsfee. De leeftijdsgrens was eerst 55 jaar. Ook de andere voorwaarden zijn versoepeld.
  • 18 sep., 2014
  • Lees verder
  • Arbeidsmarkt
• 09-09 'Werkgevers vernietigend over ziektewet tijdelijk personeel'
• 09-09 5 miljoen voor duurzame inzetbaarheid in het mkb
• 05-09 ‘Nederland telt te weinig student-ondernemers’
• 28-08 Onderzoek naar gevolgen social return
• 20-08 Regeling werktijdverkorting vanwege boycot Rusland
• 14-08 Te hoge werkdruk leidt tot ziekteverzuim
• 22-07 Eén op 15 werknemers heeft arbeidsongeval
• 10-07 22 miljoen voor vitaal houden van werknemer
• 27-06 UWV en MKB-Nederland in actie voor werkzoekende 50-plusser
• 12-06 'Bedrijven moeten investeren in studiebeurzen voor technici'
• 12-06 Wet Werk en Zekerheid door Eerste Kamer
• 21-05 ‘Te vaak negatief beeld van flexwerk’
• 19-05 Aanval op discriminatie op de arbeidsmarkt
• 15-05 Aantal vacatures stijgt opnieuw
• 09-04 Werkgevers willen afschaffing vergunning voor buitenlandse werkstudent
• 20-02 'Wijziging ontslagvergoeding van groot belang voor kleine werkgevers'
• 29-01 Minder banen bij meer bedrijven in Overijssel

Tijssen CS | Accountants & Adviseurs

Meerwaarde door samenspel