-
Thema Vitaliteit levert boeiende inzichten tijdens RiB Connect
Mag een werkgever zich bemoeien met de leefstijl van werknemers? Is mentale fitheid de verantwoordelijkheid van werkgever of werknemer? Deze en andere boeiende vragen rondom het thema Vitaliteit & Duurzame Inzetbaarheid kwamen aan bod tijdens een levendig programma-onderdeel met twee sprekers op de Connect netwerkbijeenkomst van RegioinBedrijf op 21 september 2021 in Fort Lent.
- 23 sep., 2021
- Lees verder
- Arbeidsmarkt
-
Persconferentie corona: 'Meer duidelijkheid voor ondernemers'
MKB-Nederland en VNO-NCW zijn blij dat het kabinet ondernemers meer duidelijkheid biedt over het gefaseerd afbouwen van de coronamaatregelen. Veel ondernemers zaten de afgelopen periode in onzekerheid. Met de aangekondigde versoepelingen weten zij in ieder geval waar ze aan toe zijn, zeggen de ondernemersorganisaties.
- 26 aug., 2021
- Lees verder
- Arbeidsmarkt
-
Merendeel gemeentemedewerkers wil na corona thuis blijven werken
Zo'n driekwart van de werknemers bij gemeenten, wil na de coronacrisis enkele dagen thuis blijven werken. Het percentage thuiswerken is daarmee zo’n 20 procent hoger dan enkele maanden geleden.
- 3 jun., 2021
- Lees verder
- Arbeidsmarkt
- 04-05 Werkgeverstesten.nl: zo maak je preventief testen van werknemers mogelijk
- 14-01 VNO-NCW publiceert verhalen over ondernemen in coronatijd
- 17-11 Werkgeversservicepunt Noordoost-Brabant organiseert Online Banenmarkt
- 17-11 Werkgevers, voorkom boemerangeffect stagetekort
- 10-11 Ondernemersorganisaties herhalen oproep: ‘Werk thuis als dat kan’
- 02-11 'Urgentie bij aanpak misstanden arbeidsmigrant'
- 28-10 ‘Stageplaatsen zijn cruciaal voor mbo’
- 22-04 Alle Brabantse websites voor vraag- en aanbod van arbeidskracht op één plek
- 19-03 Provincie Noord-Brabant investeert in arbeidsmarkt
- 03-02 Mkb vreest hoge pensioenlasten
- 28-01 Flinke groei voor freelanceplatform YoungOnes
- 16-01 Arbeidsvoorwaardennota: ‘Meer investeren in werknemers’
- 06-08 Zoektocht naar 50 vitaalste bedrijven van Nederland gestart
- 20-06 Brabant maakt werk van talent
- 06-05 100.000 banenplan over de grens van 50.000 banen
- 21-02 Kom binnen bij bedrijven 2019 komt eraan!
- 19-02 Mismatch tussen talenten en bedrijfsleven groeit