-
“Als Projectleider heb je bij Vencomatic Group veel vrijheid”
“Toen ik bij Vencomatic Group als Projectleider begon, was ik direct positief verrast dat alle innovatie bij Vencomatic Group is gericht op dierenwelzijn. Over iedere zitstok is nagedacht vanuit de kip. Vergeleken met de hightech industrie in de omgeving lijkt het misschien niet zo spannend wat Vencomatic Group doet, maar als je ziet wat er achter zit ben je echt onder de indruk.”
- 23 sep., 2021
- Lees verder
- Arbeidsmarkt
-
Van Wees Waalwijk geeft parels graag de kans om door te groeien
Veel industriële bedrijven willen hun productieprocessen automatiseren en zijn hiervoor op zoek naar speciale machines. Van Wees Waalwijk ontwikkelt deze klantspecifieke machines, die vaak een oplossing bieden voor unieke situaties en problemen. Daarbij geeft het bedrijf jonge medewerkers de kans om zich verder te ontwikkelen tot flexibele, allround technische vakmensen.
- 3 mei, 2021
- Lees verder
- Arbeidsmarkt
-
‘Onze medewerkers zijn het fundament van ons bedrijf’
De technologische ontwikkelingen in de huidige samenleving gaan razendsnel. Daarom wordt bij Colt International in Cuijk continu geïnvesteerd in uitwisseling van kennis en ervaring tussen medewerkers. ‘Technische vaardigheden leer je vooral door te doen’, zegt HR-directeur Sjoerd Boonen van Colt International.
- 30 jun., 2020
- Lees verder
- Arbeidsmarkt
- 14-05 Al 45 jaar een duizendpoot in de verfbranche
- 17-03 “Zorg voor tijdige kennisoverdracht binnen meester-leerling systeem in de techniek”
- 01-08 ‘Met de juiste begeleiding kunnen wij mensen met afstand tot arbeidsmarkt écht helpen’
- 11-04 AVA Benelux vindt snel haar draai op het Kempisch Bedrijvenpark
- 08-04 Lenze werft wereldwijd op geheel eigen manier
- 13-12 Weener XL gelooft in kracht van gesubsidieerde arbeid
- 05-01 ‘De war for talent is weer losgebarsten’
- 11-09 “De stem zijn van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt”
- 26-05 Het onderwijssysteem moet veranderen. Op naar een Talent Based Society
- 01-11 Hét uitzendbureau voor Oost-Europese en Nederlandse uitzendkrachten
Interviews Noordoost-Brabant - Arbeidsmarkt
Ondernemerstip
Online Banenmarkt Noordoost-Brabant op 7 december aanstaande
Personeelstekort door de coronacrisis? Of al jaren moeite met het vinden van geschikt personeel? Doe op 7 december mee aan de Online Banenmarkt Noordoost-Brabant. Hét coronaproof event in de regio dat werkgevers en werkzoekenden met elkaar in contact brengt.
Project
Career Jumpstart helpt afgestudeerden met neurodiversiteit bij vinden baan
Hoogopgeleide, technische mensen met een psychisch rugzakje zitten na hun afstuderen vaak werkeloos thuis te verpieteren. Niet omdat er geen banen zijn, maar omdat ze niet 100% passen bij de vereisten in een vacaturetekst, zoals de veelgevraagde ‘uitstekende communicatieve vaardigheden’. Veel talent gaat op deze manier verloren voor het bedrijfsleven.