-
De WBP; wat moet ik ermee?
Steeds meer bedrijven verwerken persoonsgegevens. Op elke geheel of gedeeltelijk geautomatiseerde verwerking van persoonsgegevens is de Wet Bescherming Persoonsgegevens van toepassing.
- 19 jan., 2015
- Lees verder
- Financieel & Juridisch
-
Ketenbepaling arbeidsrecht niet omzeilen met vaststellingsovereenkomst
Volgens de Hoge Raad kan de zogenaamde ketenbepaling in het arbeidsrecht niet worden omzeild door een arbeidsovereenkomst te sluiten voor onbepaalde tijd en tegelijk een aanvullende overeenkomst te sluiten waarin staat wanneer de arbeidsovereenkomst eindigt.
- 16 jan., 2015
- Lees verder
- Financieel & Juridisch
-
De toezichthouder aan de deur. Wat nu?
Door opeenvolgende schandalen moet de voedsel- en warenketen rekening houden met verscherpte aandacht van de toezichthouders. Er worden meer boetes uitgedeeld en er wordt vaker strafrechtelijk vervolgd.
- 13 jan., 2015
- Lees verder
- Financieel & Juridisch
- 12-01 Wijzigingen arbeidsrecht 2015 op een rij
- 07-01 De 10 belangrijkste veranderingen voor werkgevers per 2015
- 18-12 Wet werk en zekerheid: concurrentiebeding
- 15-12 Payroller ontslaan? De regels veranderen
- 12-12 Gebruikelijk loon; hoe werkt het?
- 04-12 Controleer de premiebeschikking Werkhervattingskas 2015 goed
- 27-11 Hoe zorgt u ervoor dat uw privacygevoelige informatie gewaarborgd blijft?
- 20-11 Aangepaste regeling mobiliteitsbonus per 1 januari 2015
- 19-11 Werkkostenregeling verplicht per 1 januari 2015
- 13-11 Geen gebrek aan geld, maar aan goede plannen
- 11-11 Mag ontslag bij tegenwerking bij re-integratie?
- 10-11 Herrekening wellicht nodig bij aangifte laatste tijdvak
- 05-11 Last van wanbetalers? Met behulp van deze ‘wapens’ niet meer!
- 05-11 Werkkostenregeling: Nieuwe ontwikkelingen rond het bedrijfsuitje en fitness
- 24-10 Ontwikkeling van innovaties moet in juiste vennootschap plaatsvinden
- 22-10 Informatiekloof tussen commissaris en accountant
- 14-10 Werkkostenregeling: u bepaalt de noodzaak
Financieel & Juridisch ondernemerstips Brabant
Project
‘Instrument BIK doet waarvoor het bedoeld is’
De tijdelijke Baangelateerde Investeringskorting (BIK) doet precies waarvoor het bedoeld is, namelijk de bedrijfsinvesteringen terug op niveau brengen. Daardoor wordt de toekomstige productie- en groeicapaciteit van Nederland niet blijvend aangetast.
RegioinBedrijf Blog
Hoe loonadministratie en HR software bijdragen aan efficiënte werkprocessen
Het gebruik van een loonadministratie software pakket en/of HR software is een praktische keuze voor ondernemers die dit soort taken in eigen hand willen houden. Dit soort software kan uitstekend bijdragen aan het vormgeven van efficiënte werkprocessen.