-
WBSO: meld op tijd gerealiseerde S&O-uren 2017
Heeft u in 2017 innovatieve werkzaamheden verricht en gebruikgemaakt van de Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk (WBSO)? Vergeet dan niet om de gerealiseerde speur- en ontwikkelingswerk uren (S&O-uren) en eventuele kosten en uitgaven tijdig door te geven aan de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO).
- 20 mrt., 2018
- Lees verder
- Financieel & Juridisch
-
Oninbare oude facturen? Vraag op tijd de btw terug
Per 1 januari 2017 zijn de bepalingen inzake het terugvragen van btw van oninbare debiteuren gewijzigd. Voor oude debiteuren die reeds vóór 2017 open stonden en nu nog steeds niet hebben betaald, dient de btw in de eerste aangifte over 2018 worden teruggevraagd.
- 19 mrt., 2018
- Lees verder
- Financieel & Juridisch
-
Mag een terugkerende werknemer een tijdelijk contract met proeftijd ontvangen?
Een medewerker wil nadat hij zelf is vertrokken weer terugkeren bij een organisatie. Kan een werkgever in dat geval een tijdelijk contract met proeftijd aanbieden? Van Schayk, administratie en belasting advies kantoor uit Veghel, zocht het voor u uit.
- 14 mrt., 2018
- Lees verder
- Financieel & Juridisch
- 13-03 Komst van nieuwe Europese privacywetgeving betekent werk aan de winkel
- 12-03 De verschillen tussen een arbeidsovereenkomst en een stageovereenkomst
- 12-03 Wanneer heeft een werknemer recht op bijzonder verlof
- 27-02 De voor- en nadelen van een Management Buy-Out
- 21-02 Waarom werkgevers rekening dienen te houden met ziekte bij proeftijdontslag
- 19-02 Jeugd-LIV biedt jaarlijkse tegemoetkoming bij jonge minimumloners
- 06-02 Seminar Innovatiebox – Het fiscale belang van octrooien
- 24-01 Loonkostenvoordelen in plaats van premiekortingen
- 22-01 Wat moet u doen als een werknemer ontslag neemt?
- 22-01 Pot niet langer op, steek je kapitaal in aandelen
- 15-01 Van Oers Accountancy & Advies publiceert Special Lonen 2018
- 03-01 Een hypotheek krijgen als ZZP'er
- 05-12 Wat betekent de Europese privacywet voor uw transportbedrijf?
- 04-12 Kunt u overwerken verplichten?
- 24-11 Transitievergoeding bij ontslag wordt in 2018 verhoogd
- 10-11 Afschaffen loondoorbetaling in tweede ziektejaar zorgt voor twijfels
- 03-11 Ondernemen met informatie uit het Handelsregister