• Home –
• Nieuwsbrief –
• Contact –
• Blog

Ondernemerstips Zeeland

• Geen bedrijfsbrandweer, maar toch veilig werken? Kies een First Responder Een grote groep bedrijven heeft geen verplichting tot het instellen van een bedrijfsbrandweer. Die bedrijven hebben wel een verhoogd risico, bijvoorbeeld vanwege opslag van gevaarlijke stoffen.
  • 14 jul., 2015
  • Lees verder
  • Zakelijke dienstverlening
• De opvolging van de VAR; de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties 'De Beschikking geen loonheffingen (BGL) is van tafel. De Staatssecretaris van Financiën heeft medio mei van dit jaar het wetsvoorstel ‘Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties’ naar de Tweede Kamer gestuurd.
  • 7 jul., 2015
  • Lees verder
  • Financieel & Juridisch
• Terugwerkende kracht crisisheffing mogelijk niet toegestaan De crisisheffing is een heffing die in 2013 en 2014 geheven werd van de werkgever die werknemers in dienst had die in het voorafgaande jaar een loon genoten hoger dan € 150.000 per jaar. De heffing bedroeg 16% van het deel van het loon boven € 150.000.
  • 3 jul., 2015
  • Lees verder
  • Financieel & Juridisch
• 26-06 Belastingherziening: werkenden erop vooruit!
• 18-06 Bouwplannen in strijd met het bestemmingsplan
• 16-06 Het Life Cycle Costingmodel – ook voor u!
• 16-06 Veranderingen 2015 tijdelijk personeel
• 03-06 Grensoverschrijdend werken? Maak gebruik van loonkostensubsidies
• 02-06 Schade voorkomen door een goede onderhoudsplanning
• 29-05 Subsidie praktijkleren? Wees er op tijd bij!
• 21-05 Preventief onderhoud voorkomt ongeplande stilstand
• 20-05 VCA verplicht bij risicovol werken
• 18-05 Reorganisatie: opzegverbod zieke werknemer
• 13-05 Wat V&D verkeerd doet...
• 13-05 Werkkostenregeling: uit met de (feest)pret?
• 12-05 Duurzame inzetbaarheid
• 08-05 Transitievergoeding: óók na 2 jaar ziekte
• 04-05 Gestapeld financieren: wat en hoe?
• 29-04 ‘De iPad, een computer of niet?’
• 21-04 Alternatief voor 'Beschikking geen loonheffingen'

Voortdurend onderweg…

Met Oliehandel Aers & Zoon