• Home –
• Nieuwsbrief –
• Contact –
• Blog

Arbeidsmarkt bedrijfsnieuws Brabant

• Lamb Weston / Meijer laat medewerkers meegroeien met bedrijf Naast het zo duurzaam mogelijk produceren van frites, specialties en gedroogde aardappelvlokken investeert aardappelverwerker Lamb Weston / Meijer ook veel tijd en energie in duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van haar medewerkers.
  • 11 okt., 2021
  • Lees verder
  • Arbeidsmarkt
• Persoonlijke band met personeel en leveranciers maakt van AC Diana betrouwbare partner Bij AC Diana uit Valkenswaard voelen de medewerkers zich uitstekend op hun plek. Hoe komt het toch dat de industriële spuiterij zo weinig verloop kent? Directeur Adrie Cuijten: “In ons bedrijf gaan we familiair met elkaar om. Daarnaast zijn onze mensen heel tevreden met de arbeidsvoorwaarden.”
  • 8 jul., 2021
  • Lees verder
  • Arbeidsmarkt
• De Klerk stroomt in op Trede 3 van de Veiligheidsladder De Klerk uit Werkendam is één van de eerste waterbouwers die instroomt op Trede 3 van de Veiligheidsladder. De Safety Culture Ladder, beter bekend als de Veiligheidsladder, is een instrument om veiligheidsbewustzijn, houding en gedrag binnen een organisatie te kunnen meten.
  • 29 jun., 2021
  • Lees verder
  • Arbeidsmarkt
• 24-06 Inzetten op techniek is inzetten op mensen
• 03-06 Heembouw beste werkgever in de bouw én van Nederland
• 20-05 'We moeten regionaal arbeidstalent aantrekken, behouden én ontwikkelen'
• 06-05 Werkbeleving en imago BOM wederom verbeterd
• 06-05 Ondanks coronatijd toch 18 studenten bij Prinzen in Aalten
• 22-04 Betrokken medewerkers bezorgen Van Oers keurmerk World-class Workplace
• 01-04 Koning Willem I College en Kuijpers stemmen samen onderwijs af op arbeidsmarkt
• 23-03 Winnaar Beste idee van ICS Groep 2021
• 25-06 Betere resultaten met minder stress bij Vynova Wilhelmshaven
• 20-05 Pivot Park biedt medewerkers IBN volwaardige werkomgeving
• 12-05 Vernieuwde recruitmentaanpak blijft ook tijdens coronacrisis van kracht bij Brabant Water
• 11-05 North Sea Port geeft ‘doorwerkers’ een gezicht tijdens coronacrisis
• 21-04 Met Employer Branding medewerkers ambassadeur van de organisatie maken
• 16-04 Nieuwe benoemingen directie bij ICS Groep
• 30-03 Waarom vinden millennials persoonlijke ontwikkeling zo belangrijk?
• 06-02 Inspirerende ontbijtsessie voor werkgevers
• 28-01 Bij De Laat kunnen ook stagiaires hun talenten ontwikkelen

Olympia zet altijd nét die stap extra